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關于珠海社保繳費工資和上下限條例細則
2017-06-25 08:00:02
無憂保
為了更好的促進珠海市社保制度的完善和發(fā)展，保證職工的社會保險權益，結合珠海市的實際情況，制定《關于社會保險繳費工資和上下限的政策依據(jù)》，用人單位應嚴格遵守社會保險法等相關法律法規(guī)，如實申報職工工資。(一)職工養(yǎng)老保險繳費工資上、下限按省有關規(guī)定執(zhí)行。(《關于調整企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資下限有關問題的通知》粵人社發(fā)(2013)268號，最新文件將于近日下發(fā))(二)根據(jù)2014年7月1日實施的《廣東省失業(yè)保險條例》，職工繳費工資不得低于失業(yè)保險關系所在地級以上市最低工資標準。本人工資高于失業(yè)保險關系所在地級以上市上年度在崗職工月平均工資三倍的，以失業(yè)保險關系所在地級以上市上年度在崗職工月平均工資的三倍為基數(shù)計算繳費。(三)《關于珠海市貫徹廣東省社會保險費征繳辦法的實施意見》(珠府辦﹝2001﹞65號)，職工醫(yī)療保險繳費工資下限為本市(區(qū))上年度在崗職工月平均工資的60%，上限為本市(區(qū))上年度在崗職工月平均工資的300%)。職工醫(yī)療保險費征收涉及在崗職工月平均工資標準的，橫琴新區(qū)、香洲區(qū)、萬山海洋試驗開發(fā)區(qū)、高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)按本市在崗職工月平均工資核定，斗門區(qū)、金灣區(qū)分別按所在區(qū)在崗職工月平均工資核定。(四)《中華人民共和國社會保險法》第三十五條規(guī)定，用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構確定的費率繳納工傷保險費?！豆ｋU條例》第十條規(guī)定，用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積?！吨楹Ｊ腥嗣裾P于印發(fā)職工生育保險辦法的通知》(珠府﹝2013﹞100號)規(guī)定，生育保險費由用人單位按照本單位職工月工資總額的0.7%按月繳納，職工個人不繳納生育保險費。工傷保險、生育保險的繳費基數(shù)為本單位職工工資總額。為確保職工的社會保險權益，用人單位應嚴格遵守社會保險法等相關法律法規(guī)，如實申報職工工資。
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