個人交社保和單位交社保有什么區(qū)別？在職和離職交社保的區(qū)別是什么？下面由南方財富小編為您介紹。

　　個人交社保和單位交社保區(qū)別：

　　一、就是繳納社保的種類不同，很多職工都知道，在職時公司會為我們繳納五險一金，但是對于靈活就業(yè)人員而言，所能繳納的只有養(yǎng)老和醫(yī)療保險這兩種，因為按照規(guī)定其余的三險一金個人是無法繳納的。

　　二、單位職工所繳納社保是帶有強制性的，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第72條規(guī)定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

　　三、繳納比例不同

　　五險一金繳費總額=社保繳費基數(shù)×（養(yǎng)老保險繳費比例+醫(yī)療保險繳費比例+失業(yè)保險繳費比例+公積金繳費比例）+3元的大病醫(yī)保;這其中養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)都是由個人和企業(yè)按照一定比例進行共同繳納（各地的社保繳費比例略有差異）一般來說企業(yè)所占的比重要大，以北京為例：

　　1、養(yǎng)老保險繳費比例;單位繳納19%，個人繳納8%

　　2、失業(yè)保險繳費比例;0.8%，0.2%

　　3、醫(yī)療保險繳費比例;單位繳納9%+1%，個人繳納2%+3元（大病醫(yī)保）

　　至于工傷和生育保險個人是不需要繳納的，全部由企業(yè)買單，如果換做是個人，則需要個人全部繳納。

　　四、繳費險種和比例不同，在計算退休時退休待遇就會有所差異，根據(jù)社保局相關(guān)負責人介紹，女性參保人員在退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡是否區(qū)別的，單位女干部一般是55歲，女工人50歲，而個人的一律是55歲，男性參保人的退休年齡是相同的，目前都是60歲。

　　同時，對于失業(yè)、工傷、生育這三項保險待遇上，企業(yè)是全部享受這方面待遇的，而個人則不享受，另外三位的醫(yī)?？?/a>每月都有一定金額的醫(yī)療費進賬;個人的沒有醫(yī)療費進賬，因此，總體而言企業(yè)職工繳納社保還是相對劃算的。

　　我們再來看看養(yǎng)老保險：企業(yè)職工累計繳費年限滿15年，到達國家法定退休年齡退休后可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，如果累計繳費年限不足15年，則可以辦理延遲退休或者一次性繳滿15年，然后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　如果是個人繳納的養(yǎng)老保險，因病或者非因工死亡的，其遺囑可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。