企業(yè)年金有哪些特征？

　　答：企業(yè)自主建立，不同于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的強(qiáng)制性；具有補(bǔ)充性，是在政府強(qiáng)制實(shí)施的公共養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之外，為企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度；企業(yè)和職工共同繳費(fèi)，繳費(fèi)具有靈活性；國(guó)家給予稅收優(yōu)惠政策，允許企業(yè)繳費(fèi)在工資總額一定比例內(nèi)進(jìn)入成本，職工領(lǐng)取企業(yè)年金待遇時(shí)免征個(gè)人所得稅；建立職工個(gè)人賬戶(hù)，基金積累實(shí)行市場(chǎng)化管理運(yùn)營(yíng)。企業(yè)年金基金由具備資格的機(jī)構(gòu)管理運(yùn)營(yíng)，企業(yè)年金基金按照國(guó)家規(guī)定的比例和渠道進(jìn)入金融市場(chǎng)。