你必須知道的沈陽(yáng)市養(yǎng)老金領(lǐng)取的幾個(gè)問(wèn)題

　　要點(diǎn)：養(yǎng)老金領(lǐng)取戶籍地優(yōu)先，達(dá)到法定退休年齡，仍處于就業(yè)、有收入狀態(tài)，就要按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　個(gè)體參保

　　銀行代扣需18日前存錢

　　銀行代扣繳費(fèi)在每月18日至24日期間進(jìn)行，繳費(fèi)人員每月18日前到工商銀行存入該月應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每月25日后到工商銀行任意網(wǎng)點(diǎn)查詢代扣繳費(fèi)情況。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)咨詢電話：82510065、12333。

　　繳費(fèi)滿十五年是領(lǐng)取養(yǎng)老金的基本條件之一

　　按社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

　　參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以靈活就業(yè)人員身份延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿十五年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保的，延長(zhǎng)繳費(fèi)五年后仍不足十五年的，可以一次性躉繳至滿十五年，躉繳基數(shù)為躉繳時(shí)上年市在崗職工平均工資，躉繳比例為躉繳時(shí)靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例，其基本養(yǎng)老金按躉繳時(shí)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)。

　　個(gè)人繳費(fèi)滿15年僅僅是領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的一個(gè)基本條件，只要職工沒(méi)有達(dá)到法定退休年齡，仍處于就業(yè)、有收入狀態(tài)，就要按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。如果中斷繳費(fèi)，將會(huì)直接影響到退休后的養(yǎng)老金水平。

　　跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取地《社會(huì)保險(xiǎn)法》做了明確規(guī)定：確定養(yǎng)老金領(lǐng)取地的基本條件是要看在各個(gè)參保地的繳費(fèi)年限，然后按照“戶籍地優(yōu)先，從長(zhǎng)、從后計(jì)算”的原則來(lái)確定領(lǐng)取地，即如果參保地和戶籍地一致，在戶籍地領(lǐng)取養(yǎng)老金;如果不一致，按繳費(fèi)滿十年的地方來(lái)確定領(lǐng)取地;如果有多個(gè)繳費(fèi)滿十年的地方，就按最后滿十年的地方來(lái)確定領(lǐng)取地;如果在所有地方繳費(fèi)都不滿十年，就把養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和資金轉(zhuǎn)回戶籍地，由戶籍地支付養(yǎng)老金。

　　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)可細(xì)算

　　個(gè)人計(jì)算養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù)的具體項(xiàng)目：(一)計(jì)時(shí)工資，包括：1.對(duì)己完成工作按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資，即基本工資部分。2.新參加工作職工的見習(xí)工資(學(xué)徒的生活費(fèi))。3.根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國(guó)家或社會(huì)義務(wù)等原因按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資。4.實(shí)行崗位技能工資制的單位支付給職工的技能工資及崗位(職務(wù))工資。5.職工個(gè)人按規(guī)定比例繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、職工受處分期間的工資、浮動(dòng)升級(jí)的工資等。

　　(二)計(jì)件工資，包括：1.實(shí)行超額累進(jìn)計(jì)件、直接無(wú)限計(jì)件、限額計(jì)件、超定額計(jì)件等工資制，按勞動(dòng)部門或主管部門批準(zhǔn)的定額和計(jì)件單價(jià)支付給個(gè)人的工資。2.按工作任務(wù)包干方法支付給個(gè)人的工資。3.按營(yíng)業(yè)額提成或利潤(rùn)提成辦法支付給個(gè)人的工資。

　　此外，還有獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、其他工資、特殊項(xiàng)目構(gòu)成的工資等。

　　只繳15年養(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)退休月領(lǐng)600元左右

　　按照相關(guān)規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)多繳多得。養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)檔次的高低將直接影響到養(yǎng)老金的多少，參保人員在條件允許的情況下最好選擇較高的繳費(fèi)檔次，足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，避免欠繳，以提高自身養(yǎng)老金待遇水平。

　　如果只繳納15年養(yǎng)老保險(xiǎn)且沒(méi)有視同繳費(fèi)，現(xiàn)在辦理退休，按現(xiàn)有養(yǎng)老金待遇測(cè)算，每月可領(lǐng)600元左右。

　　繳費(fèi)比例高低影響退休待遇

　　《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定：職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，記入個(gè)人賬戶。

　　職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人工資。沈陽(yáng)市是按企業(yè)職工本人上年月工資收入為繳費(fèi)基數(shù)繳納老保險(xiǎn)。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)不得低于沈陽(yáng)市上年社會(huì)在崗職工月平均工資60%，不得高于沈陽(yáng)市上年社會(huì)在崗職工月平均工資300%;超過(guò)在崗職工月平均工資300%的部分不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)，也不計(jì)入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。對(duì)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)設(shè)置上下限，主要是考慮職工達(dá)到退休后的養(yǎng)老金能保障基本生活需要，又能夠避免退休人員之間養(yǎng)老金差距過(guò)大。有的單位繳費(fèi)沒(méi)有按政策規(guī)定執(zhí)行，分檔繳費(fèi)是違反《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定的，雖然操作容易，但可能造成職工工資高的少繳了，工資低的多繳了，工資高的因?yàn)闆](méi)有足額繳費(fèi)，退休計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)就相對(duì)少些。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和個(gè)人共擔(dān)

　　社會(huì)保險(xiǎn)法明確規(guī)定職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。目前，沈陽(yáng)市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例為28%，其中用人單位按本單位職工工資總額的20%繳費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工按本人工資收入的8%繳納，記入個(gè)賬戶。只要職工和單位沒(méi)有解除勞動(dòng)關(guān)系，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由單位和個(gè)人按各自的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，單位不能以效益不好為由不承擔(dān)法律義務(wù)，退休時(shí)要求職工個(gè)人承擔(dān)全部基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是違背保險(xiǎn)法的，把企業(yè)應(yīng)繳的統(tǒng)籌部分強(qiáng)加給職工，侵害了職工的合法權(quán)益。本報(bào)記者高志廣

　　問(wèn)：我于2009年開始交沈陽(yáng)市企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2011年8月成為學(xué)校在編老師并停交沈陽(yáng)市養(yǎng)老保險(xiǎn)，已交的養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么處理?

　　答：按政策規(guī)定,當(dāng)參保企業(yè)職工調(diào)入未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位時(shí),原社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在為參保職工辦理終止繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)相關(guān)手續(xù)后,封存?zhèn)€人繳費(fèi)形成的個(gè)人賬戶,個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額繼續(xù)計(jì)息，不能退付，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期間算參加工作時(shí)間;將來(lái)國(guó)家有政策將機(jī)關(guān)事業(yè)單位納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍，繳費(fèi)年限可合并計(jì)算。沒(méi)納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位，職工達(dá)到法定退休年齡時(shí)持本人退休審批表、退休單位證明及必要材料到原參保社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理在企業(yè)期間繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)一次性退付。

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