社保如今已成為我們生活中越來越熟悉和需要的保險，也為我們的生活帶來了許多便利，但是對于不少工作不予提供社保辦理的朋友，社保代理便成為很好的額辦理社保的渠道，社保代理是勞動保障事務(wù)代理中的一種代理方式，指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)，為個人或單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費(fèi)用。對于2017社保代理流程一級社保代理相關(guān)信息小編整理了以下內(nèi)容，希望能對您有所幫助！

　　以天津?yàn)槔短旖蚴袆趧颖Ｕ鲜聞?wù)代理暫行辦法》第二條規(guī)定“本暫行辦法所稱的勞動保障事務(wù)代理，是指勞動保障事務(wù)代理經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡稱代理方)，根據(jù)協(xié)議，接受用人單位或勞動者個人的委托(以下簡稱委托方)，在一定期限內(nèi)為委托方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務(wù)的行為。”所以說“社保代理”是未來企業(yè)用工和勞動者個人享受社保的方式之一，這個行業(yè)在中國也逐漸走向成熟。

　　2017社保代理流程是怎樣的？通常，社保代理流程首先由單位提出代理申請，并領(lǐng)取《代理人員基本情況登記表》；需代理人員每人填寫一份《代理人員基本情況登記表》；工作人員查閱所有需代理人員檔案材料；全部符合規(guī)定的，與申請單位簽訂《（單位）人事代理合同書》。

　　企業(yè)為什么要社保代理？背景：《社會保險法》《勞動合同法》《用工成本增加》《員工維權(quán)意識》《政府監(jiān)督力度大－高額罰金》 企業(yè)不為員工購買社保，將引發(fā)勞動糾紛，仲裁的結(jié)果是不但要為員工補(bǔ)買社保，還有高額罰金，如果沒有買社保帶來的員工權(quán)益損失，員工同樣都可以合法向企業(yè)追償；社保成本高，外資，國營、事業(yè)單位、港澳臺企業(yè)更高；公司分公司、辦事處，投保在總公司，員工享受不方便，滿意度低，離職率高；

　　此外，公司小，人員專業(yè)性不夠，人員成本高；5、公司大，公司人力資源部門人員需要經(jīng)常往返社保局，辦理每月的增減員手續(xù)，社?；鶖?shù)的申報，還必須經(jīng)常留意國家的社保政策以及相關(guān)規(guī)定，否則不但沒能正常操作，又浪費(fèi)了時間與精力。效能不高6、公司剛成立，沒有社保賬戶，沒有人手辦理；企業(yè)按照交社保的人頭交殘疾人保障金，保障金高額費(fèi)用難以承受。流動失業(yè)人員沒有工作單位，個人名義買社保既盲目又繁瑣，費(fèi)用還很高。以上內(nèi)容僅供參考，如果您還有更多社保資訊想要了解可登陸無憂保社保平臺進(jìn)行查閱。