一、參保范圍：本市內(nèi)行政、事業(yè)單位、各類企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位及其職工

二、繳費(fèi)基數(shù)：以市統(tǒng)計(jì)局公布的上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資（以下簡稱“在崗平”）為基數(shù)執(zhí)行。上年度在崗平未公布之前，暫以上上年度在崗平的110%確定繳費(fèi)基數(shù)；待上年度在崗平公布后，按公布后的基數(shù)在一個(gè)月以內(nèi)予以補(bǔ)繳。

二、繳費(fèi)費(fèi)率：生育保險(xiǎn)費(fèi)全部由用人單位承擔(dān)，繳費(fèi)費(fèi)率為0.6%；經(jīng)認(rèn)定的困難企業(yè)可按照繳費(fèi)基數(shù)的0.4%繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

三、生育保險(xiǎn)待遇：

1、產(chǎn)前檢查；

2、生育醫(yī)療費(fèi)；

3、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)；

4、人工流產(chǎn)醫(yī)療費(fèi)用；

5、因生育引起的疾病，包括妊娠或產(chǎn)假期間發(fā)生的妊娠肝內(nèi)膽汁淤積癥、妊娠期糖尿病、產(chǎn)后大出血、產(chǎn)褥感染、彌漫性血管內(nèi)凝血、妊娠高血壓綜合癥等。

6、生育津貼：計(jì)發(fā)基數(shù)為本人單位上年度職工月平均工資。行政及全額預(yù)算事業(yè)單位職工由原渠道解決；差額預(yù)算事業(yè)單位職工由生育保險(xiǎn)基金支付50%，其余由所在單位承擔(dān)；自收自支事業(yè)單位、企業(yè)職工由生育保險(xiǎn)基金全額支付。

7、陪護(hù)津貼：為符合規(guī)定已婚婦女生育第一個(gè)子女時(shí)，男方享受護(hù)理假期間的工資。計(jì)發(fā)基數(shù)為本人當(dāng)年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，計(jì)發(fā)時(shí)長10天，生育保險(xiǎn)基金承擔(dān)比例同生育津貼。