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伊春市：基本養(yǎng)老保險人員退休確認辦事指南
2017-07-27 08:00:03
無憂保
【事項名稱】
一、參加基本養(yǎng)老保險人員退休確認
二、參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險人員退休確認
三、企業(yè)年金方案備案
【設定依據】
一、國務院辦公廳.《關于進一步做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作有關問題的通知》(國辦發(fā)〔1999〕10號);國務院.《關于實行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌和行業(yè)統(tǒng)籌移交地方管理有關問題的通知》(國發(fā)[1998]28號);財政部、勞動和社會保障部.《關于進一步做好部分中央直屬困難企業(yè)基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌工作的通知》財社字〔2000〕6號)。
二、國務院《國務院關于印發(fā)完善城鎮(zhèn)社會保障體系試點方案的通知》(國發(fā)[2000]42號);勞動和社會保障部《關于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關問題的通知》(勞社部發(fā)[2001]20號);黑龍江省機構編制委員會《黑龍江省機構編制委員會關于印發(fā)黑龍江省人力資源和社會保障廳主要職責內設機構和人員編制規(guī)定的通知》(黑編[2009]173號)。
三、國家部委規(guī)范性文件.勞動保障部.《關于企業(yè)年金方案和基金管理合同備案有關問題的通知》(勞社部發(fā)[2005]35號);.人力資源和社會保障部.《人力資源和社會保障部關于進一步做好企業(yè)年金方案備案工作的意見》(人社廳發(fā)[2014]60號);勞動和社會保障部.《企業(yè)年金試行辦法》(2004年勞動和社會保障部令第20號);
【辦理條件】
一、加強企業(yè)職工退休審批工作的管理。男職工年滿60歲、女干部年滿55歲、女工人年滿50歲退休的，仍由縣級人民政府勞動保障部門審批;在1998年8月31日以前，實行基本養(yǎng)老保險行業(yè)統(tǒng)籌(以下簡稱行業(yè)統(tǒng)籌)企業(yè)的基本養(yǎng)老保險工作，按照先移交后調整的原則，全部移交省、區(qū)、市管理。從1998年9月1日起，由省、區(qū)、市社會保險經辦機構負責收繳行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)基本養(yǎng)老保險費和發(fā)放離退休人員基本養(yǎng)老金;各省(區(qū)、市)要采取有效措施將上述企業(yè)納入省級統(tǒng)籌，實行省級管理，并立即改變結算方式，實行全額繳撥和社會化發(fā)放基本養(yǎng)老金，建立起獨立于企業(yè)之外的社會養(yǎng)老保險體系。
二、改革機關事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險辦法，已經進行機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革試點的地區(qū)，要繼續(xù)完善和規(guī)范。做好機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險試點工作。已經進行機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革試點的地區(qū)，要進一步鞏固改革試點成果，不能退保，要完善費用征繳機制，探索個人繳費與待遇計發(fā)適當掛鉤的辦法，積極創(chuàng)造條件實行養(yǎng)老金社會化發(fā)放，加強基金管理，確?；鸢踩?。養(yǎng)老保險處負責擬訂企業(yè)職工離退休政策，擬訂參保人員領取基本養(yǎng)老金政策并組織實施。負責參保事業(yè)單位人員退休審批工作。
三、企業(yè)年金方案和基金管理合同備案的報送，企業(yè)應將企業(yè)年金方案報送所在社會保險統(tǒng)籌地區(qū)縣以上地方人民政府勞動保障行政部門備案。其中中央企業(yè)的企業(yè)年金方案，由集團公司統(tǒng)一建立的報送勞動保障部備案，并抄送子公司所在社會保險統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門;由子公司單獨建立的報送所在社會保險統(tǒng)籌地區(qū)縣以上地方人民政府勞動保障行政部門備案。國家部委規(guī)范性文件.勞動和社會保障部.
企業(yè)年金方案應當報送所在地區(qū)縣以上地方人民政府勞動保障行政部門。中央所屬大型企業(yè)年金方案，應當報送勞動保障部。勞動保障行政部門自收到企業(yè)年金方案文本之日起15日內未提出異議的，企業(yè)年金方案即行生效。 各地要按照以下要求確定用人單位企業(yè)年金方案的備案地：中央所屬大型企業(yè)在人力資源社會保障部備案，其他跨省(自治區(qū)、直轄市)用人單位在總部所在地省級人力資源社會保障部門備案，省(自治區(qū)、直轄市)內跨地區(qū)用人單位在總部所在地地市級以上人力資源社會保障部門備案。用人單位為集團公司的，其下屬單位加入集團公司企業(yè)年金計劃、企業(yè)年金方案(實施細則)重要條款變更等，由集團公司在原備案地人力資源社會保障部門備案。
【辦理材料】
一、參保人員退休申請
二、本人原始檔案
三、養(yǎng)老保險繳費對賬單
四、需要提供戶口、身份證原件、戶籍證明及相關工齡證明材料
【辦理地點】
伊春市人力資源和社會保障局養(yǎng)老保險科
【聯(lián)系電話】
0458-3602886
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