項目名稱：工傷職工停工留薪期確認。

類別：行政確認。

管轄范圍：參加我市統(tǒng)籌的中、省、市企業(yè)和市屬以下企業(yè)及市和市屬以下事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶。

實施依據(jù)：

1．《工傷保險條例》（國務(wù)院令第375號，2010年12月20日國務(wù)院修訂）第三十三條、《河北省工傷保險實施辦法》（省人民政府令〔2011〕第21號）第二十七條規(guī)定：“停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月”。

2．《河北省工傷職工停工留薪期管理暫行辦法》（冀勞社〔2004〕97號）第四條規(guī)定:“工傷職工停工留薪期由統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會根據(jù)《河北省工傷職工停工留薪期分類目錄》與醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明確認，以書面形式通知工傷職工、用人單位?！?

受理條件：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷治療的，享受停工留薪期待遇。

申報材料：

1．停工留薪期：填報《河北省工傷職工停工留薪期確認表》，并提供醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明；

2．延長停工留薪期：填報《河北省工傷職工延長停工留薪期鑒定申請表》，并提供醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明。

辦理程序：

1．停工留薪期申報：單位在申報工傷認定的同時，填寫《河北省工傷職工停工留薪期確認表》，并提供醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明。

2．停工留薪期確認：單位攜帶《工傷認定申請表》、《河北省工傷職工停工留薪期確認表》和醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明，到市勞動能力鑒定委員會申請確定。材料完整的當(dāng)日辦結(jié)。

3．延長停工留薪期申請：職工停工留薪期已滿12個月，仍需暫停工作接受治療的，由企業(yè)填報《河北省工傷職工延長停工留薪期鑒定申請表》，并提供醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明。

4．延長停工留薪期確認：企業(yè)攜帶《認定工傷決定書》、《河北省工傷職工停工留薪期確認表》、《河北省工傷職工延長停工留薪期鑒定申請表》和醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明，到市勞動能力鑒定委員會申請確認。材料齊全的應(yīng)及時組織專家鑒定。延長時間不得超過12個月。但停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

承辦部門：張家口市勞動能力鑒定委員會辦公室。

地址：張家口市橋西區(qū)清水河中路10號（張家口市社會保險事業(yè)管理局三樓大廳勞動能力鑒定委員辦公室）。

審查方式：停工留薪期書面審查；延長停工留薪期需組織專家鑒定。

審批權(quán)限：張家口市勞動能力鑒定委員會辦公室。

承 辦 人：宋學(xué)良 孫殿君溫志紅

辦公地點：張家口市橋西區(qū)清水河中路10號（張家口市社會保險事業(yè)管理局三樓大廳勞動能力鑒定委員辦公室）。聯(lián)系電話：0313-2180275

負 責(zé) 人：余綱 聯(lián)系電話：0313-2160903

辦結(jié)時限：停工留薪期確認，材料齊全的當(dāng)日辦結(jié)；延長停工留薪期鑒定，材料齊全的應(yīng)及時組織專家鑒定。

收費標準：停工留薪期確認不收費；延長停工留薪期鑒定不收費。

公開范圍：在單位內(nèi)部公開。

公開形式：單位公開欄。

公開時間：依申請時間公開。

服務(wù)承諾：客觀、公平、公正、及時辦結(jié)，以書面形式通知工傷職工、用人單位和經(jīng)辦機構(gòu)。

相對人申訴途徑：對辦理結(jié)果有意見的，可向省、市主管領(lǐng)導(dǎo)反映或紀檢監(jiān)督部門舉報。

工作紀律：不得索取或者收受申請人的財物，不得謀取其他利益，不得擅自改變或變更辦理程序，不得超越職權(quán)或濫用職權(quán)。

監(jiān)督環(huán)節(jié)：自受理之日起，通過如實填報行政權(quán)力動態(tài)運行情況表接受監(jiān)督部門監(jiān)督。

責(zé)任追究：按原河北省勞動和社會保障廳《關(guān)于違犯機關(guān)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定責(zé)任追究辦法》、河北省勞動和社會保障廳《2006年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實施方案》七項責(zé)任追究和張家口市勞動和社會保障局《行政權(quán)力公開透明運行工作實施方案》責(zé)任追究的規(guī)定執(zhí)行。