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不上工傷保險，仍享有工傷待遇
2016-09-28 08:00:06
無憂保
勞動者發(fā)生工傷、職業(yè)病后，享受工傷保險待遇是其法定的權(quán)利，但現(xiàn)實中不少用人單位不給勞動者繳納工傷保險，或者發(fā)生工傷或職業(yè)病后，采取種種手段阻止勞動者享受工傷保險待遇，如申請工傷認定、勞動能力鑒定、進行職業(yè)病鑒定、治療，甚至于有些用人單位還克扣社保部門支付給勞動者的工傷保險費用，導致勞動者發(fā)生工傷或職業(yè)病后，不能依法享受工傷保險待遇。因為用人單位的原因?qū)е聞趧诱甙l(fā)生工傷和職業(yè)病后，不能依法享受工傷保險待遇的，勞動者有權(quán)請求用人單位依法承擔給予工傷保險待遇，因此發(fā)生的爭議，應(yīng)屬于勞動爭議，勞動爭議仲裁委員會仲裁后，當事人起訴的，人民法院應(yīng)受理。本條在此明確法院的管轄權(quán)限，防止在實務(wù)中將此類案件作為行政案件推由勞動行政部門處理，而延長勞動者的維權(quán)時間。來自網(wǎng)絡(luò)
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