農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)有何特別規(guī)定？

　　問：我公司的一線員工大多數(shù)都是外地的農(nóng)民工，長期以來公司一直沒有與他們簽訂勞動(dòng)合同，也沒有為他們繳納過社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。請(qǐng)問，與農(nóng)民工怎樣簽勞動(dòng)合同？他們應(yīng)參加哪些社會(huì)保險(xiǎn)？

　　答：1995年實(shí)施的 《勞動(dòng)法》就已經(jīng)打破了企業(yè)職工身份的界限，企業(yè)勞動(dòng)合同制用工，不再區(qū)分身份。在 《勞動(dòng)法》以及 《勞動(dòng)合同法》的法律框架下，沒有農(nóng)民工的概念區(qū)別，法律規(guī)定用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)為其依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)就是指養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。但是由于我國城鄉(xiāng)二元的結(jié)構(gòu)，兩種不同的養(yǎng)老體制，導(dǎo)致目前在大多數(shù)地方，農(nóng)民工還無法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)，因此很多農(nóng)民工不愿意繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　為此，部分地方政府出臺(tái)文件，規(guī)定外來務(wù)工的農(nóng)村居民在該城市就業(yè)的，可以先繳納工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn) （例如北京市）。因此如果當(dāng)?shù)卣畬?duì)于外來務(wù)工人員社保參保與保險(xiǎn)費(fèi)繳納有特別規(guī)定的，可以先依照當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。但是當(dāng)?shù)卣词褂猩鲜龅南嚓P(guān)規(guī)定，也并不默認(rèn)農(nóng)民工沒有權(quán)利享受別的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，而是表示現(xiàn)階段，在農(nóng)民工同意的前提下，在當(dāng)?shù)貎H參加 “兩險(xiǎn)”并不違法。若農(nóng)民工自己主動(dòng)要求參加 “五險(xiǎn)”的，用人單位必須為他們參保并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　因此，貴公司與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同沒有特別的地方，與貴公司所謂的 “正式職工”適用于同樣的簽訂方式。關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納，要看公司所在地的政府有沒有特別的規(guī)定，沒有特別規(guī)定的，就應(yīng)當(dāng)為其繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。