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與其他職位的招聘不同，快遞員的招聘信息通常把工資寫的比較明確，但是對(duì)“五險(xiǎn)一金”等卻常常避而不談 除各大電商外，各大快遞公司也開始“備戰(zhàn)雙十一”，其中最關(guān)鍵的莫過于快遞員的招聘。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全國的快遞員缺口大約在70萬人，月薪通常都在5000元以上，過萬元也是常事。 不過，雖然工資很高，但是快遞員的社保情況卻并不樂觀，《證券日?qǐng)?bào)》記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，與其他職位的招聘不同，快遞員的招聘信息通常把工資寫得比較明確，但是關(guān)于“五險(xiǎn)一金”等員工應(yīng)有的福利卻常常避而不談。 最高1.5萬元 保底七千元 盡管距離11月11日還有兩周的時(shí)間，但“雙十一”的預(yù)熱活動(dòng)早已開始。在各大小社區(qū)內(nèi)，晚飯后仍會(huì)出現(xiàn)多輛快遞三輪車在各棟樓間穿梭的忙碌景象。不過，雖然最近幾天的業(yè)務(wù)量已明顯增多，但是與雙十一后的高峰相比，可能會(huì)顯得有些“小巫見大巫”。 根據(jù)國家郵政局的預(yù)計(jì)，今年雙十一期間，快件業(yè)務(wù)量將突破5億件，相比2013年同期的3.46億件，增長(zhǎng)接近50%。 5億件包裹，相當(dāng)于37%的中國人或全世界8%的人每人1件包裹。而這些快遞單量如果分?jǐn)偟礁骷铱爝f公司，快遞公司也將在一天內(nèi)迎來千萬件的包裹。在電商們忙得不可開交的同時(shí)，提供物流支持的快遞公司也開始忙碌起來。 據(jù)了解，很多快遞公司早在3、4個(gè)月之前，就開始從場(chǎng)地、運(yùn)力、人員等各方面展開準(zhǔn)備工作。某家快遞公司，原本在全國有8萬名快遞員，為了雙十一，增加了近萬名的儲(chǔ)備人員。 此外，本報(bào)記者在百度招聘網(wǎng)站上搜索“快遞員”發(fā)現(xiàn)，全國一共有近7萬多個(gè)相關(guān)的職位需求，多數(shù)職位的招聘人數(shù)在10人以上，以平均每個(gè)職位招聘10個(gè)人計(jì)算，有關(guān)快遞的職位缺口在70萬人。其中，月薪范圍在1萬元以上的有2.8萬個(gè)職位。 在趕集網(wǎng)上，甚至有公司開出月薪最高“1.5萬元”、“保底7000元”等十分引誘的信息急聘快遞員。不過，雖然每份招聘啟示都在明顯位置標(biāo)明“底薪+提成”，但是關(guān)于五險(xiǎn)一金的信息卻很難尋覓。 記者在智聯(lián)招聘網(wǎng)站上發(fā)現(xiàn)，10月29日當(dāng)天，北京地區(qū)和“快遞員”相關(guān)的招聘信息共有302個(gè)，其中含有五險(xiǎn)一金的職位有178個(gè)，占比58.9%。 而在趕集網(wǎng)上，有2萬多個(gè)快遞相關(guān)職位，其中包括快遞員、倉庫管理員、客服，然而其中明確標(biāo)注“含有五險(xiǎn)一金”的職位，僅有不到3000個(gè)，且多為大型物流公司、大型快遞公司和幾家大型電商的招聘信息。 五險(xiǎn)一金仨月后再議 順豐快遞一位業(yè)務(wù)員告訴記者，“我們這業(yè)務(wù)員的平均工資5000元，多的上萬元，最少的也有4000元。”不過，在雙十一期間，月薪破萬元并非難事。 一家外包快遞的公司的負(fù)責(zé)人告訴記者，快遞員的工資雖高，但流動(dòng)率也相對(duì)較高。在大型快遞公司外包的快遞網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)，“今天才認(rèn)識(shí)的新人，明天就辭職不干”的情況并不少見。 而此類外包網(wǎng)點(diǎn)，一般只有在類似“618”、“雙十一”等電商活動(dòng)時(shí)，才會(huì)大量招聘快遞員，而平時(shí)的業(yè)務(wù)量并不需要過多的快遞員。而對(duì)于這些為應(yīng)急而被招聘來的臨時(shí)工來說，原本的工作就頻繁更換，會(huì)更傾向于高薪，而非社保等福利。 然而，五險(xiǎn)一金也是一把雙刃劍。很多快遞公司會(huì)和快遞員先簽訂不規(guī)范的臨時(shí)合同，規(guī)定3個(gè)月后才簽訂勞動(dòng)合同，五險(xiǎn)一金也是3個(gè)月后“再議”。而缺乏五險(xiǎn)一金等福利待遇，也是導(dǎo)致快遞業(yè)務(wù)員流動(dòng)性非常頻繁的原因之一。
來源：證券日?qǐng)?bào)
快遞員全國缺口70萬 月薪雖高多沒社保
2016-09-28 17:20:02
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