連芳報道 據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，2002年以來，我國養(yǎng)老金缺口每年一直徘徊在500億-600億元人民幣之間，養(yǎng)老金問題急需解決。根據(jù)勞動和社會保障部最新測算，到“十五”末期，全國基本養(yǎng)老保險人數(shù)達(dá)到1.68億。為解決需求，有關(guān)部門正在研究制訂全國完善養(yǎng)老保險制度的總體方案。

　　社保只能滿足“舉家食粥”

　　目前大多數(shù)上班族都要交納每月工資8%作為社會養(yǎng)老保險費，同時，所在單位還要上繳3%的社保養(yǎng)老保險費，這樣，累計到個人賬戶里的養(yǎng)老金就是個人當(dāng)月工資的11%。年初，勞動和社會保障部的一份報告指出，未來30年養(yǎng)老金的缺口為6萬億元人民幣。

　　一位從事人力資源工作的白先生告訴記者，社會養(yǎng)老保險只可能達(dá)到“舉家食粥”的水平，他舉例說，月入3000元的白領(lǐng)，經(jīng)過26年積累，根據(jù)既定的公式計算，進入養(yǎng)老時，單靠社保，其生活水準(zhǔn)只能保持在當(dāng)時平均工資水平的1／4左右，社保微薄的養(yǎng)老金明顯很難滿足個人退休后的種種需求。

　　解決之道困難重重

　　研究表明，如果現(xiàn)行政策不變，隨著老齡化程度的日趨加深，“社會統(tǒng)籌養(yǎng)老金赤字”將在2016年后真正凸顯出來；在2035-2040年達(dá)到高峰，每年將產(chǎn)生1000億元的“社會統(tǒng)籌養(yǎng)老金赤字”，高峰時將累計達(dá)到8000億-10000億元。因此采取有效措施緩解目前局面是當(dāng)務(wù)之急。

　　勞動和社會保障部10日發(fā)布消息稱，目前，有關(guān)部門正在研究制訂在全國完善養(yǎng)老保險制度的總體方案。

　　如果政府完全用稅收來彌補缺口，無疑會增加企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)，另外，政府要求企業(yè)設(shè)立年金解決養(yǎng)老問題，但目前初級階段困難重重。據(jù)統(tǒng)計，目前全國企業(yè)欠繳的社會保險費高達(dá)386億元。