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張祖德介紹，在京津冀一體化的發(fā)展過程當(dāng)中，本市將面臨更大的就業(yè)壓力。由于三地在政策覆蓋范圍、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、幫扶人群、資金籌集渠道等方面存在差異，給就業(yè)工作的協(xié)作機(jī)制帶來了挑戰(zhàn)。實(shí)現(xiàn)京津冀一體化之后，北京將會(huì)有部分企業(yè)逐步外遷，一部分職工也會(huì)遷徙到外地，而這部分職工更傾向于戶籍留在北京。因此必須在三地打通戶籍障礙，實(shí)現(xiàn)人力資源市場的統(tǒng)一運(yùn)作。目前，北京市已經(jīng)和天津市劃定了人才合作的框架，實(shí)現(xiàn)了人才資質(zhì)互認(rèn)，專業(yè)技術(shù)人員職稱互認(rèn)，共享高端人才資源，互設(shè)人才工作站，為本區(qū)域以外的地區(qū)提供就業(yè)信息，促進(jìn)就業(yè)工作已經(jīng)實(shí)現(xiàn)三地貫通。而北京的企業(yè)搬到外地后，在京參加社保的職工，繳費(fèi)和保障渠道不變，依舊在北京上保險(xiǎn)，享受北京的待遇。
張祖德還提出，在一體化過程中，會(huì)進(jìn)行城鄉(xiāng)勞動(dòng)力調(diào)整，淘汰落后產(chǎn)能，還會(huì)有大量職工滯留北京，失去崗位。在舊崗位撤銷、新產(chǎn)業(yè)還沒有形成規(guī)模的情況下，就業(yè)矛盾會(huì)進(jìn)一步凸顯。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革進(jìn)展也是市民關(guān)注的重要問題，張祖德表示：“大家可以放心，我們保證7月底市區(qū)兩級(jí)按新的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)到每個(gè)人的工資卡中。因?yàn)楹宛B(yǎng)老保險(xiǎn)并軌同步實(shí)施，可能會(huì)出現(xiàn)一部分人增不抵繳的情況，我們確保每一名人員工資不下降且略有提高，這個(gè)水平在人均100元左右。”
近期還有一則“500多種非處方藥將退出醫(yī)保目錄”的消息攪得市民心緒不安，“沒有擔(dān)心的必要，北京市醫(yī)保目錄的調(diào)整是根據(jù)人社部的要求進(jìn)行的，目前我們還沒有啟動(dòng)醫(yī)保目錄的調(diào)整，也從來沒有從正規(guī)渠道得到這個(gè)消息。”張祖德澄清。
另外，張祖德還透露，今年北京市的進(jìn)京指標(biāo)再次壓縮。按照北京市嚴(yán)控人口的要求，今年的常規(guī)引進(jìn)控制在9000人以內(nèi)。據(jù)記者了解，去年這一數(shù)字為1萬人。
標(biāo)簽： 機(jī)關(guān)事業(yè)單位
