社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，由個(gè)人自行向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納。2011年1月，雙方簽訂的勞動(dòng)合同到期，方某找到了更適合自己的工作，遂向公司提出不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。離開公司的方某聽說繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位的法定義務(wù)，于是到當(dāng)?shù)?a href="http://www.kcuv.cn/laogongbaozhang/2301253/">勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴，要求公司為其補(bǔ)繳2008年1月至2011年1月期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。" data-scaytid="1">方某于2008年1月到蒙陰縣某公司工作，雙方簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同。該勞動(dòng)合同添加的附件約定：公司每月支付工資時(shí)另行發(fā)放150元的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，由個(gè)人自行向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納。2011年1月，雙方簽訂的勞動(dòng)合同到期，方某找到了更適合自己的工作，遂向公司提出不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。離開公司的方某聽說繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位的法定義務(wù)，于是到當(dāng)?shù)?a href="http://www.kcuv.cn/laogongbaozhang/2301253/">勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴，要求公司為其補(bǔ)繳2008年1月至2011年1月期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

    勞動(dòng)保障監(jiān)察部門接到投訴后，對(duì)該公司進(jìn)行了調(diào)查，查看了該公司員工花名冊、工資支付憑證、考勤表等相關(guān)用工資料。經(jīng)核實(shí)，該公司發(fā)放的工資確實(shí)是按勞動(dòng)合同履行的，并且在工資支付憑證中載明，方某領(lǐng)取工資時(shí)也已經(jīng)簽字確認(rèn)。公司認(rèn)為，方某既然領(lǐng)取了社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，就等于放棄了要求公司繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的權(quán)利。因而，該公司不應(yīng)再為其補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。勞動(dòng)保障監(jiān)察部門認(rèn)為，根據(jù)《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第4條、60條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)暫行條例》第12條規(guī)定，繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不得減免。勞動(dòng)保障監(jiān)察部門遂依法向該公司出具了責(zé)令改正通知書，該公司按要求進(jìn)行了整改，在期限內(nèi)為方某補(bǔ)繳了工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。