用人單位與職工簽訂《承攬協(xié)議》、《門衛(wèi)服務(wù)合同》,想規(guī)避勞動(dòng)法、逃避法律責(zé)任,不給干了9年之久的農(nóng)民工買社保,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),又不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為此,省農(nóng)民工法律援助工作站律師認(rèn)為:
用人單位規(guī)避勞動(dòng)法 不明智
“我日曬雨淋,干門衛(wèi)工作9年,單位卻一直沒有給我買社保!現(xiàn)在單位要解聘我了,又不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,我應(yīng)該咋辦?”7月26日,蒲江縣大興鎮(zhèn)農(nóng)民工郭福勇在聽了省農(nóng)民工法律援助工作站律師對(duì)其作了相關(guān)政策解答后表示,他將先與單位協(xié)商解決,若協(xié)商不成,他將拿起法律武器,依法維護(hù)其合法權(quán)益。
職工投訴:
干了9年 單位沒買保險(xiǎn)
據(jù)郭福勇介紹,2002年7月底,他到蒲江縣某醫(yī)院從事住院部門衛(wèi)工作,負(fù)責(zé)巡視、車輛管理、門前三包等,一月30天,幾乎每天都在上班。
今年7月21日,醫(yī)院一負(fù)責(zé)人找到正在上班的郭福勇說:“你到財(cái)務(wù)室把工資結(jié)了,可以不來上班了!” “說不要我上班了,就一句話?醫(yī)院不給我正式通知嗎?”郭福勇反問道。該負(fù)責(zé)人對(duì)他說:“你與醫(yī)院的承包合同到期了,不必再給你什么通知。”
對(duì)此,郭福勇不服,多次找到醫(yī)院,要求醫(yī)院補(bǔ)辦相關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)及解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,均遇到醫(yī)院拒絕。醫(yī)院最后表示,醫(yī)院從人道主義出發(fā),給他1000元錢補(bǔ)助,了結(jié)此事。聽到此話,一向認(rèn)真執(zhí)著的郭福勇決定向勞動(dòng)部門及相關(guān)部門投訴。
“現(xiàn)在我沒上班了,他們就這樣讓我失了業(yè),我只好向你們尋求幫助!”郭福勇指著一份2003年7月他與醫(yī)院簽訂的《承攬協(xié)議》無奈地說:“我獨(dú)立完成醫(yī)院交給的工作,不得轉(zhuǎn)給他人,醫(yī)院每月根據(jù)工作量,一次性支付當(dāng)月報(bào)酬。”協(xié)議中還規(guī)定:“雙方確認(rèn)本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,不適用于勞動(dòng)法及相關(guān)法律而適用合同法,由法院管轄。”“我想問一下,單位這樣做,能規(guī)避我與他們之間的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系嗎?!”郭福勇問道。
然而,2009年7月1日,醫(yī)院又與他簽訂了一份《終止勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議》:“從2009年6月30日起,雙方勞動(dòng)關(guān)系終止;醫(yī)院一次性補(bǔ)償郭福勇6392元,即領(lǐng)走在醫(yī)院所有應(yīng)領(lǐng)取的款項(xiàng)。”當(dāng)天,醫(yī)院又與郭福勇簽訂了一紛《門衛(wèi)服務(wù)合同書》,其中約定:“雙方確認(rèn)本合同性質(zhì)是勞務(wù)服務(wù)合同,雙方關(guān)系為勞務(wù)服務(wù)合同關(guān)系,依據(jù)《合同法》,雙方之間不是勞動(dòng)合同關(guān)系,不受勞動(dòng)法約束。”
醫(yī)院回應(yīng):
合情合理,依法妥處職工訴求
當(dāng)日下午,記者電話采訪了蒲江縣某醫(yī)院政工科負(fù)責(zé)人劉女士。她表示,醫(yī)院按照相關(guān)規(guī)定,醫(yī)院后勤服務(wù)社會(huì)化,醫(yī)院已把門衛(wèi)、清潔等業(yè)務(wù)承包給了物業(yè)管理公司。“醫(yī)院也做了相應(yīng)工作,如果郭福勇愿意留在物管公司工作,該公司同意聘任他。”“2009年7月1日,那次與郭福勇簽訂的《終止勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議》中,醫(yī)院一次性支付了他6392元費(fèi)用;2009年至今兩年的社保,醫(yī)院也同意按農(nóng)民工綜合保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn),一次性補(bǔ)償給他!”劉女士說,“對(duì)此,我們找過蒲江縣勞動(dòng)仲裁委員會(huì),將邀請(qǐng)他們參與協(xié)調(diào),依法妥善處理好他的投訴!”
律師說法:
應(yīng)補(bǔ)辦相關(guān)社保,支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
為此,記者采訪了省農(nóng)民工法律援助工作站律師杜偉,他表示,從郭福勇提供的相關(guān)材料看,郭福勇并不具備勞務(wù)關(guān)系的主體資格,他與醫(yī)院已構(gòu)成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,他提出的補(bǔ)繳相關(guān)社保及解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,應(yīng)得到支持。由于醫(yī)院在2009年7月1日,已一次性支付了他6392元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,并且當(dāng)時(shí)他并未提出補(bǔ)繳相關(guān)社保,一旦他申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,仲裁委可能以超過仲裁時(shí)效,而得不到支持。但是,郭福勇要求支付2009年7月1日至今年6月30日的社保和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,理應(yīng)得到支持。
本案中,醫(yī)院至始至終與職工簽訂《承攬協(xié)議》和《門衛(wèi)服務(wù)合同》,來規(guī)避《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,逃避法律責(zé)任。一旦發(fā)生勞動(dòng)糾紛,醫(yī)院簽訂的這種協(xié)議仍是無效協(xié)議,同樣要承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,逃避法律責(zé)任的作法,根本不是明智之舉。
同時(shí),杜律師提醒廣大農(nóng)民工,外出打工時(shí),應(yīng)主動(dòng)要求與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,若未簽訂勞動(dòng)合同,也應(yīng)保存好工作牌、工資條、社保繳費(fèi)憑證等相關(guān)證據(jù),發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)部門投訴,可依法申請(qǐng)免費(fèi)法律援助,及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,依法維護(hù)自已的合法權(quán)益。(本報(bào)記者 向曉文 文/圖)
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