試用期可以上社保嗎？　　試用期可以上社保嗎？

　　根據(jù)《勞動合同法》第七條規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。勞動者在試用期內(nèi)所享有的權利義務與試用期滿后享受的權利義務是一致的，具有依法享受社會保險和福利的權利，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。因此，用人單位必須依法為勞動者繳納社會保險費。