近日，在兩家公司先后干了3年多的時間，卻從未享受相關(guān)社保待遇的張女士，終于在寧夏回族自治區(qū)銀川市興慶區(qū)法援中心幫助下，獲得用工單位補繳的基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。

    社會保險。" data-scaytid="3">2005年，張女士到銀川一家化工公司工作，雙方簽訂勞動合同，張女士每月工資1500元。在化工公司工作期間，公司未給張女士交納任何社會保險。

    2008年11月，張女士離職后到一家勞務(wù)派遣公司就職，雙方簽訂勞動合同，合同期限分別從2008年11月至2009年3月、2010年3月至2012年3月。合同存續(xù)期間，張女士自行繳納了2005年度至2010年度的養(yǎng)老保險費，并于2008年1月辦理了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保手續(xù)。

    因為兩家公司未按合同約定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險費，都是自己繳納，張女士向兩家公司提出承擔(dān)2005年1月至今的醫(yī)療保險及養(yǎng)老保險費用的要求，卻被拒絕，于是張女士向興慶區(qū)法援中心求助。

    法援中心為張女士指派的援助律師向勞動仲裁部門提出申請。經(jīng)勞動仲裁部門審理認為，張女士與勞務(wù)派遣公司簽訂合同后，與化工公司解除了勞動關(guān)系，并且張女士自行繳納了養(yǎng)老保險費用，要求化工公司補繳養(yǎng)老、醫(yī)療保險費沒有事實和法律依據(jù)，并且超過了相關(guān)法律規(guī)定的仲裁時效，該請求不被支持。而勞務(wù)派遣公司與張女士簽訂了勞動合同，就應(yīng)為張女士繳納2008年11月至2010年度的養(yǎng)老保險費用。但張女士已自行繳納了此期間的基本養(yǎng)老保險費，要求企業(yè)補繳這一期間的養(yǎng)老保險費，沒有法律依據(jù)，不被支持。但勞務(wù)派遣公司應(yīng)給張女士繳納2011年1月至3月的基本養(yǎng)老保險費用，并為張女士辦理醫(yī)保參保手續(xù)并全額補繳2008年11月至2011年3月期間的醫(yī)療保險費。