“老板不給我繳社保，怎么辦？”每當遇到這樣的問題，勞動者除了站出來維權，與單位鬧翻，別無他法。而《社會保險法》完善了征繳制度，增強了征繳的強制性。如果用人單位不依法給職工繳納社會保險費，那么相關機構可以從用人單位存款賬戶直接劃撥社會保險費。《社會保險法》第63條規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足，逾期仍不繳納或者補足的，社會保險費征收機構可以申請縣級以上有關行政部門作出從用人單位存款賬戶中劃撥社會保險費的決定，并書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。

    如果用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協(xié)議。如果用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費。

    用人單位不辦理社會保險登記且在社會保險行政部門責令改正期限內(nèi)不改正的，可對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處500元以上3000元以下的罰款；用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。