2014年北京市最低工資標準是多少?春節(jié)來臨之際，北京市政府送給市民一份民生“禮物”。 市人力社保局近日公布，集中上調企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、工傷保險(行情 專區(qū))定期待遇、企業(yè)最低工資標準與失業(yè)保險金六項社會保障待遇標準，六項待遇標準調整后將惠及全市311萬人。企業(yè)最低工資標準上調之后，將達到每月最低1560元，僅次于上海。

　　調整最低工資標準是提高勞動者特別是低收入勞動者勞動報酬的重要手段。為此，北京最低工資標準由目前的每月1400元調整為1560元，增加160元，增幅為11.4%，僅次于上海的1620元。同時，相應提高非全日制從業(yè)人員最低工資標準，非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準由每小時15.2元提高到每小時16.9元;非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時最低工資標準由每小時36.6元提高到每小時40.8元。此項調整自2014年4月1日起執(zhí)行。

　　事實上，北京大多數(shù)企業(yè)員工的工資標準都遠高于1400元，因此提高最低工資標準對企業(yè)影響不大，也不會增加企業(yè)的經(jīng)營負擔。不過，人力資源服務商“前程無憂”職場顧問王劍認為，快餐業(yè)、家政服務等行業(yè)的員工收入較低，最低工資調整之后會對這類企業(yè)產生較大影響，在人力成本提升之后，此類行業(yè)將無法避免地提高產品或服務價格。

　　此外，北京再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，總體調整幅度為2013年本市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%。具體調整方案待人保部、財政部批準后向社會發(fā)布，從2014年1月起補發(fā)。

　　本次調整基礎養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金每人每月增加40元，此項調整自2014年1月1日起執(zhí)行。傷殘津貼調整標準是工傷職工傷殘津貼標準由目前的月人均3081元調整為3394元。供養(yǎng)親屬撫恤金由目前的月人均1669元調整為1819元，此二項調整自2014年1月1日起執(zhí)行。失業(yè)保險金標準也在現(xiàn)行基礎上平均每檔上調120元。

　　除社保待遇標準外，北京還將從2014年1月起再次上調社會救助相關標準。城市低保標準從家庭月人均580元調整為650元，上調70元，調整幅度為12.07%。農村低保最低標準從家庭月人均460元調整為560元，上調100元，調整幅度為21.74%，各區(qū)縣政府在此基礎上制定本區(qū)縣農村低保標準調整方案。城鄉(xiāng)低收入家庭認定標準從家庭月人均740元調整為850元，上調110元，調整幅度為14.86%。