什么是企業(yè)年金，怎樣籌集基金和享受待遇？

　　企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，是我國(guó)多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的重要組成部分。建立企業(yè)年金可以提高企業(yè)職工退休后的生活水平，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力，應(yīng)對(duì)人口老齡化帶來(lái)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

　　企業(yè)年金所需費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人繳納。企業(yè)繳費(fèi)每年不超過(guò)本企業(yè)上年度職工工資總額的十二分之一，企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)一般不超過(guò)本企業(yè)上年度職工工資總額的六分之一。企業(yè)繳費(fèi)在工資總額4%以內(nèi)的部分，可在成本中列支。職工在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí)，可以從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中一次或定期領(lǐng)取企業(yè)年金待遇。