社保每月交多少錢(qián)　　社保公司交多少

　　“五險(xiǎn)”：按照職工工資，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)8%；失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%；生育保險(xiǎn)0.7%全由單位承擔(dān)；工傷保險(xiǎn)0.5~1.6%也是全由單位承擔(dān)。各省市地區(qū)承擔(dān)比例有所不同。

　　“住房公積金”：具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各不相同，那是按照個(gè)人上年度平均工資做基數(shù)按一定比例計(jì)算的。住房公積金不低于工資的8%，效益好的單位可以高些，單位承擔(dān)50%。

　　所以社保公司交的比例是：32.5%-35%

　　現(xiàn)行杭州市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)費(fèi)率規(guī)定

　　險(xiǎn)種        單位繳費(fèi)比例            個(gè)人繳費(fèi)比例

　　1 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 機(jī)關(guān)事業(yè)單位（統(tǒng)籌） 23%   7%

　　2 機(jī)關(guān)事業(yè)單位（非統(tǒng)）20% 7%

　　3 機(jī)關(guān)事業(yè)單位（臨時(shí)工） 20% 8%

　　4 企業(yè) 20% （19%）文件還沒(méi)找到 8%

　　5 基本醫(yī)療保險(xiǎn) 機(jī)關(guān)事業(yè)單位（統(tǒng)帳） 15%（6%+9%）2%

　　6 機(jī)關(guān)事業(yè)單位（臨時(shí)工） 9%（6%+3%） 不繳費(fèi)

　　7 企業(yè)單位（統(tǒng)籌） 9%（6%+3%） 2%

　　8 退休人員門(mén)診統(tǒng)籌一次性啟動(dòng)資金 上年度杭州市區(qū)職工平均工資的15%  不繳費(fèi)

　　9 重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助資金 不繳納 3元/月   持有有效期內(nèi)杭州市困難家庭救助證參保人員免繳

　　10 醫(yī)療困難互助救濟(jì)資金 不繳納 1元/月  個(gè)人自愿繳納

　　11 自繳級(jí)離休干部醫(yī)療保障費(fèi) 每月定額收取，年終根據(jù)支出補(bǔ)差  不繳費(fèi)

　　12 市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位子女醫(yī)療統(tǒng)籌費(fèi) 每月定額收取，以支定收 每月定額收取，以支定收

　　13 失業(yè)保險(xiǎn) 2% 1%（農(nóng)民合同制職工個(gè)人不繳費(fèi)）

　　14 工傷保險(xiǎn) 在0.5%、0.8%、1.2%三個(gè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上可以浮動(dòng)0.1%、0.2%，繳費(fèi)比例從0.4%至1.4%均有可能 不繳費(fèi)

　　15 生育保險(xiǎn) 0.6% 不繳費(fèi)

　　說(shuō)明：第8、11、12欄退休人員門(mén)診統(tǒng)籌一次性啟動(dòng)資金、自繳級(jí)離休干部醫(yī)療保障費(fèi)、市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位子女醫(yī)療統(tǒng)籌費(fèi)不實(shí)行地稅征收，仍由醫(yī)保中心負(fù)責(zé)管理