2014年度全國各省市地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)　　2014年最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少?　核心提示：全國各省市最低工資標(biāo)準(zhǔn)均不相同。例如河南省一類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1240元，陜西省一類工資區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1150元，浙江省最高檔的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1470元。

　　2014年全國各省市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少?

　　河南、陜西、浙江、北京四省市最低工資標(biāo)準(zhǔn)再度上調(diào)，其中河南省一類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1240元，陜西省一類工資區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1150元，浙江省最高檔的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1470元，北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月1260元調(diào)整為1400元。

　　1、2014年天津最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　天津最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每月1310元調(diào)整為1500元，增加190元。按法定計(jì)薪天數(shù)21.75天折算后，每小時(shí)的最低工資為8.6元。

　　天津最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每月1310元調(diào)整為1500元，增加190元。按法定計(jì)薪天數(shù)21.75天折算后，每小時(shí)的最低工資為8.6元，比原標(biāo)準(zhǔn)增加1.1元。同時(shí)，非全日制用工最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每小時(shí)13.1元調(diào)整為15元，增加1.9元，凡從事非全日工作的勞動(dòng)者，小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)都不得低于15元。

　　本次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，將使37.2萬低收入勞動(dòng)者直接受益，包括見習(xí)期、熟練期、試用期等各類新入職職工，從事公益性崗位工作人員，以及小時(shí)工、鐘點(diǎn)工和從事靈活就業(yè)的勞動(dòng)者。同時(shí)，將助推企業(yè)各薪等、薪級(jí)同步增長，帶動(dòng)企業(yè)工資水平整體提高。

　　天津新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)在全國處于什么位置?

　　按照規(guī)定，各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少要調(diào)整一次。天津從1995年開始實(shí)施最低工資保障制度。從1995年的210元到2013年的1500元，18年間，最低工資增長1290元。2013年調(diào)整后的天津最低工資水平在全國排名靠前，漲幅高于上海、北京兩大直轄市。

　　2、河北最低工資標(biāo)準(zhǔn)2014

　　2014年河北最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少?河北月最低工資標(biāo)準(zhǔn)各檔次分別為1320元、1260元、1150元、1040元，對(duì)應(yīng)的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為13元、12元、11元、10元。具體內(nèi)容由法律快車編輯為您介紹。

　　河北最低工資標(biāo)準(zhǔn)2014

　　河北省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為四檔。其中，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)各檔次分別為1320元、1260元、1150元、1040元，對(duì)應(yīng)的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為13元、12元、11元、10元。

　　注意：

　　以上河北最低工資標(biāo)準(zhǔn)是從2012年12月1日起執(zhí)行，目前依然有效，關(guān)于2014年河北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)尚未出臺(tái)。

　　月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)的勞動(dòng)者。計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目包括國家規(guī)定列入工資總額的計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、績效工資、特殊情況下支付的工資等和按規(guī)定應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金;

　　不包括按規(guī)定應(yīng)由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金;

　　不包括支付給勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的加班加點(diǎn)工資報(bào)酬、中班、夜班、高溫、低溫、高空、井下、有毒有害、艱苦崗位、露天采礦、流動(dòng)施工等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼、補(bǔ)貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

　　小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于以小時(shí)計(jì)酬為主，在同一用人單位一般平均每日工作不超過4小時(shí)，每周累計(jì)工作不超過24小時(shí)的非全日制就業(yè)的勞動(dòng)者。小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)除月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)成項(xiàng)目外，還包括應(yīng)由用人單位為勞動(dòng)者繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。