從市社保局獲悉，今年起，為了鼓勵(lì)高校畢業(yè)生及早參保、長(zhǎng)期參保，我市對(duì)畢業(yè)生及用人單位參保提供了政策支持，畢業(yè)生參保可享受相應(yīng)社保補(bǔ)貼。

對(duì)高校畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，未在用人單位就業(yè)的高校畢業(yè)生可以靈活就業(yè)人員身份參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。畢業(yè)生在公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理實(shí)名登記并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，會(huì)給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼數(shù)額原則上不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)的2/3，最長(zhǎng)不超過(guò)2年，所需資金從就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金中列支。

中小微企業(yè)在新增崗位中當(dāng)年招用持《就業(yè)失業(yè)登記證》的畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是：按企業(yè)為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括個(gè)人繳費(fèi)部分以及企業(yè)和個(gè)人繳納的其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。同時(shí)，也可申請(qǐng)一次性新增就業(yè)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是：每招用1名高校畢業(yè)生給予1000元新增就業(yè)補(bǔ)貼。中小微企業(yè)政策補(bǔ)貼執(zhí)行期限截至2015年底。

畢業(yè)生以靈活就業(yè)人員身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)檔次同當(dāng)前靈活就業(yè)參保繳費(fèi)政策一樣，可自愿選擇。具體標(biāo)準(zhǔn)為：2014年繳費(fèi)基數(shù)按河北省上年度在崗職工年平均工資(2013年為3544.33元)40%、60%、100%三個(gè)檔次，任選一個(gè)檔次繳費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)每年調(diào)整一次，繳費(fèi)比例為20%，其中8%進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù)，12%納入社會(huì)統(tǒng)籌，與用人單位按28%的繳納費(fèi)率相比，優(yōu)惠了8個(gè)百分點(diǎn)。以后，參保人如果又到用人單位參加工作，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系可以隨本人工作情況在全國(guó)范圍內(nèi)轉(zhuǎn)移；若因各種原因無(wú)力繳費(fèi)的，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系予以保留，有繳費(fèi)能力后可繼續(xù)繳費(fèi)，繳費(fèi)年限前后累計(jì)計(jì)算。

社保部門(mén)提醒高校畢業(yè)生，被用人單位錄用后，用人單位只從職工參加工作時(shí)開(kāi)始參保繳費(fèi)，被錄用前那段時(shí)間是不能補(bǔ)繳的，這就意味著對(duì)將來(lái)的退休待遇會(huì)造成一定影響。因此，在被錄用之前要及早地繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，以享受更高待遇。