56歲的深圳市民李先生，曾經(jīng)是一名軍人，并在上世紀(jì)七八十年代服兵役期間從事井下鈾礦放射性工作。去年他在深圳市社保局準(zhǔn)備辦理退休手續(xù)時，卻被告知因其工作期間在軍隊(duì)服役，不能滿足為特殊工種的審核條件。為了爭取自己的權(quán)益，今年，李先生將深圳市社保局告上法庭，可法院最終判定駁回李先生在55周歲開始享受養(yǎng)老保險的訴訟請求。近日，李先生的上訴代理人向記者告知，目前已經(jīng)對判決提起上訴。

曾冒著危險井下采鈾

李先生稱，他于1978年3月至1986年6月在某國營礦地從事井下鈾礦放射性工作，具體任務(wù)為開采鈾礦。2013年11月，李先生辦理退休養(yǎng)老手續(xù)時，社保局接收相關(guān)文件后認(rèn)為他不能在55歲時退休養(yǎng)老。“當(dāng)時口頭告知的理由是我在1978年至1984年期間為在軍隊(duì)的時間，不能視為正常的參加危險工作的時間。”

后來李先生查閱到，男性從事有害身體健康的工作累計(jì)滿八年，連續(xù)工齡累計(jì)滿十年并達(dá)到55周歲時可以退休。他認(rèn)為軍人當(dāng)兵后退伍時，軍齡都算工齡，國家法律一直視軍人在軍隊(duì)的時間都視為正常的工作時間。所以他認(rèn)為他從事開采鈾礦時候的軍齡應(yīng)換算成算工齡。

提前退休養(yǎng)老的立法本意是更好地保護(hù)職工，“軍人退伍后作為職工，更應(yīng)受到保護(hù)。職工從事危險工作會給身體帶來傷害，特別是會留下很多后遺癥。”李先生說，他連續(xù)8年多都在從事最危險的工作，因核輻射導(dǎo)致身體變差，不能從事體力勞動，且文化水平低，不能找到合適的工作，沒有任何生活來源。若不能提前退休領(lǐng)取養(yǎng)老金，連生存下去都成為問題。

特殊工種提前退休有條件

深圳市社保局的辯護(hù)人作為被告一方辯稱，依法核定李先生于1978年3月至1983年12月在部隊(duì)服役。另外，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，特殊工種提前退休所使用的范圍僅限于“全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人”，上述保障范圍并不包括部隊(duì)服役的士兵。

被告稱，勞動部辦公廳于1995年5月8日作出的相關(guān)規(guī)定中明確規(guī)定相關(guān)勞動保險政策不適用于現(xiàn)役軍人。而李先生從事井下工作僅為1984年1月至1986年6月，綜合上述論述，被告依法認(rèn)定李先生不符合《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》相關(guān)規(guī)定。

法院認(rèn)為，1978年3月至1983年12月期間，李先生是服兵役的軍人，而《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的適用對象是全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，在服兵役期間所從事的工種無論是否為特殊工種都不適用上述辦法的規(guī)定。對此，勞動部曾發(fā)函明確答復(fù)：關(guān)于轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人曾在部隊(duì)從事井下、高溫、有毒有害工種和在高寒地區(qū)服役的，其軍齡是否可以折算工齡，由于《勞動保險條例》及有關(guān)政策規(guī)定不適用現(xiàn)役軍人，因此軍人不能與地方職工一樣實(shí)行工齡折算辦法。