(記者溫薷)昨天，北京市總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人在《社會保險(xiǎn)法》宣傳日活動上表示，今后企業(yè)須通過職工代表大會等民主形式，定期向職工通報(bào)社會保險(xiǎn)的繳納情況。市總工會還將對企業(yè)是否按照職工薪酬繳納社保等行為進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督。

　　據(jù)市總工會了解，北京有一些用人單位有繳納社保不合規(guī)定的行為，比如不按照職工實(shí)際薪酬繳納社保，而是將實(shí)際薪酬“壓低”后再繳納等。今后，工會將對企業(yè)是否按規(guī)定為職工繳納社保，對農(nóng)民工是否按五險(xiǎn)繳納社保等情況進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督。如果職工對于單位繳納社保情況有質(zhì)疑，可通過人力社保部門或工會組織反映。

　　“工資集體協(xié)商內(nèi)容肯定會有所增加?！睂τ凇?a href="http://www.kcuv.cn/shebaozhengce/1219044/">社會保險(xiǎn)法》對于北京正在推進(jìn)的工資集體協(xié)商工作有何作用，負(fù)責(zé)人表示，比如，為職工上社保“五險(xiǎn)”屬于按照國家規(guī)定，企業(yè)必須遵守的行為；但在工資集體協(xié)商中，職工可以同企業(yè)協(xié)商“更高層次”的內(nèi)容，比如為職工上商業(yè)保險(xiǎn)等其他保險(xiǎn)福利，作為社保的補(bǔ)充等。

　　據(jù)悉，由市總工會起草的集體合同示范文本也有望做進(jìn)一步修改完善。