(一)按要求填報(bào)《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》。

　　內(nèi)容包括：事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因及傷害程度;受傷經(jīng)過(guò)的證人證言;用人單位的名稱(chēng)、詳細(xì)地址、聯(lián)系方式及受傷職工的姓名、詳細(xì)地址、聯(lián)系方式等信息。如提供的信息不準(zhǔn)確或錯(cuò)誤，致使工傷認(rèn)定無(wú)法進(jìn)行的，申請(qǐng)人應(yīng)承擔(dān)不利的后果。

　　外地注冊(cè)企業(yè)在寧生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，還應(yīng)提供注冊(cè)地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的工傷保險(xiǎn)參保情況證明。

　　(二)用人單位與受傷職工的勞動(dòng)關(guān)系證明。

　　勞動(dòng)者與用人單位未簽訂勞動(dòng)合同，下列情形可以認(rèn)定形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系：用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;勞動(dòng)者以用人單位名義工作或者在用人單位的管理之下工作;勞動(dòng)者的工作是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分;用人單位向勞動(dòng)者提供基本的勞動(dòng)條件;用人單位向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。

　　下列憑證可以認(rèn)定雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系：用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等證明勞動(dòng)者身份的證件;考勤記錄、工資支付憑證或者工資發(fā)放花名冊(cè)、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的記錄;用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”;執(zhí)法機(jī)關(guān)出具的調(diào)查筆錄、法律文書(shū)中涉及勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定的證據(jù)材料;其他勞動(dòng)者的證人證言等。勞動(dòng)者與用人單位因勞動(dòng)關(guān)系引發(fā)爭(zhēng)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　(三)主體資格證明材料。

　　工傷職工本人申請(qǐng)的應(yīng)提交本人的身份證明(原件和復(fù)印件);直系親屬申請(qǐng)的，應(yīng)提交直系親屬證明;用人單位和工會(huì)申請(qǐng)的，應(yīng)出具法人證明或授權(quán)委托書(shū);申請(qǐng)人委托代理人申請(qǐng)的，代理人應(yīng)提交授權(quán)委托書(shū)和代理人的身份證明(原件和復(fù)印件)，委托律師擔(dān)任代理的，應(yīng)提交與有關(guān)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂的委托協(xié)議書(shū)等證明材料。

　　(四)有關(guān)傷情的醫(yī)學(xué)診療情況證明材料。

　　醫(yī)療診斷材料包括受傷時(shí)的原始病歷、診斷證明、手術(shù)記錄、出院記錄和輔助檢查報(bào)告;申請(qǐng)因工死亡的應(yīng)提交職工死亡醫(yī)學(xué)診斷證明、戶(hù)口注銷(xiāo)登記或火化證明。

　　(五)其它有關(guān)材料。下列情形應(yīng)由法院或公安等相關(guān)部門(mén)、組織首先確認(rèn)并出具相關(guān)證明：

　　因工外出期間，發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的;在搶險(xiǎn)救災(zāi)等公益活動(dòng)中受到傷害的;因犯罪或者違反治安管理傷亡的;自殘或者自殺的。