0571-22931819
社會保險種類與繳納比例-社?？ú樵?
2016-12-14 08:00:10
無憂保
社會保險種類與繳納比例 社會保險通常意義分為基本養(yǎng)老保險，基本醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險和工傷保險，這五個險種與我們的生活息息相關，了解每個險種的特點、繳納及使用有助于我們正確有效地行使自己的合法權益。以下是社會保險五個種類及繳納比例的介紹：
?。ㄒ唬?nbsp; 基本養(yǎng)老保險
基本養(yǎng)老保險是指依法由社會保險行政主管部門負責組織和管理，由用人單位和勞動者個人（以下簡稱“員工或個人”）共同承擔養(yǎng)老保險費繳納義務，員工退休后依法享受養(yǎng)老保險待遇的基本養(yǎng)老保險制度?；攫B(yǎng)老保險以保障離退休人員的基本生活為原則，實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結合。
1、養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)統(tǒng)一按員工上一年度月平均工資總額核定。
2、員工本人上一年度月平均工資低于本市當年繳費基數(shù)下限的，以本市當年繳費基數(shù)下限為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費。員工本人上一年度月平均工資高于上一年本市職工月平均工資300%以上的，以上一年本市職工月平均工資的300%為基數(shù)繳納養(yǎng)老保險。新參加工作或失業(yè)后再就業(yè)的人員，轉業(yè)、復員、退伍軍人，由機關或其他企、事業(yè)單位調（轉）入企業(yè)的人員，繳納基本養(yǎng)老保險費時，以進入本企業(yè)工作第一個月的工資作為當年各月繳費工資基數(shù)。從第二年起，以本人上一年實發(fā)工資的月平均工資作為繳費工資基數(shù)。
3、養(yǎng)老保險繳費比例為：用人單位20%，員工個人8%。
?。ǘ?nbsp; 基本醫(yī)療保險
基本醫(yī)療保險是為了保障員工和退休人員患病時得到基本醫(yī)療，享受醫(yī)療保險待遇，根據國家有關規(guī)定，結合保險統(tǒng)籌地區(qū)實際情況而制定的保險制度。
1、基本醫(yī)療保險費實行用人單位和員工個人雙方負擔、共同繳納、市縣級統(tǒng)籌的原則。
2、基本醫(yī)療保險基金實行社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結合的原則，依據政策規(guī)定按要求繳納。
3、基本醫(yī)療保險繳費比例一般為：用人單位6%，員工個人2%。
4、大病統(tǒng)籌保險：為提高員工遭遇重大疾病時醫(yī)療保險的支付上限，大部分醫(yī)保統(tǒng)籌地區(qū)還開征了大病統(tǒng)籌保險，一般按年度繳納。
?。ㄈ?nbsp; 失業(yè)保險
失業(yè)保險是為了保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進其再就業(yè)而制定的保險制度。失業(yè)保險基金由下列各項構成：
1、用人單位繳納的失業(yè)保險費；
2、員工個人繳納的失業(yè)保險費；
3、失業(yè)保險基金的利息；
4、失業(yè)保險費滯納金；
5、財政補貼；
6、依法納入失業(yè)保險基金的其他資金。
用人單位和員工個人應當按月足額繳納失業(yè)保險費，員工個人應繳納的失業(yè)保險費，由用人單位代為扣繳。失業(yè)保險繳費比例為：用人單位2%，員工個人1%。
?。ㄋ模?nbsp; 工傷保險
工傷保險是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的員工獲得醫(yī)療救治和經濟補償,促進工傷預防和職業(yè)康復,分散用人單位的工傷風險而制定的保險制度。
1、工傷保險費的征繳按照參保地社會保險費征繳相關規(guī)定執(zhí)行。
2、工傷保險繳費基數(shù)一般按員工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)確定，施行浮動費率。例如南昌市為：用人單位0.4%-2.4%（共六檔），員工個人不繳費。
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權歸無憂保所有，轉載務必注明來源；
轉載文章僅代表原作者觀點，不代表本站立場；如有侵權、違規(guī)，請聯(lián)系qq：1070491083。
