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小時工交社保嗎 請看以下分析
2017-06-17 08:00:02
無憂保
為了提高人們的生活水平，國家推行社會保險，社會保險可以為廣大人們提供一些基本的保障。作為社保人員、單位，每年都需要繳納社保。那么有不少人問小時工交社保嗎?下面請看小編整理的資料。 小時工交社保嗎 按照我國《勞動法》、《勞動合同法》等法律規(guī)定，這一用工形式是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時的用工形式。 用人單位在足額支付小時工工資的同時，還應(yīng)足額支付應(yīng)由單位按規(guī)定繳納的社會保險費。小時工繳納社會保險費的基數(shù)按用人單位支付給其的工資收入確定。用人單位為小時工繳納社會保險費的基數(shù)按小時工的繳費基數(shù)確定。用人單位和小時工的繳費比例分別按本市對單位和個人規(guī)定的繳費比例確定?！ ⌒r工在一個以上用人單位工作的，其工資和社會保險費，由相關(guān)用人單位分別足額支付?！ ⌒r工與用人單位建立勞動關(guān)系后，應(yīng)憑《勞動手冊》到本人戶籍所在地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理社會保險登記。小時工在一個以上用人單位就業(yè)，只須辦理登記一次?！ ^(qū)、縣社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)在指定的銀行，為小時工設(shè)立“個人社會保險繳費帳戶”，并制作相應(yīng)的“社會保險繳費卡”。 小時工在一個或一個以上用人單位工作的，應(yīng)將個人社會保險繳費帳戶號告知相應(yīng)的用人單位。用人單位應(yīng)在發(fā)放小時工工資后，按月將單位和個人應(yīng)繳納的社會保險費注入其繳費賬戶。注入繳費賬戶內(nèi)的資金?？顚Ｓ??！ ⌒r工個人社會保險繳費賬戶中當(dāng)月存儲額達(dá)到或超過本市規(guī)定的小時工最低社會保險費繳納標(biāo)準(zhǔn)的，由區(qū)、縣社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在賬戶內(nèi)如數(shù)扣繳，并按本市統(tǒng)一規(guī)定計入個人賬戶?！ ⌒r工的社會保險繳費年月按其繳費額折算。繳費額累計滿本市規(guī)定的小時工月最低繳費額的，繳費年月可折算為一個月;不滿月最低繳費額的，不計繳費年月;折算后的繳費年月不得超過實際繳費月;在當(dāng)年度繳費期內(nèi)，折算繳費年月不得超過十二個月?！ ^(qū)、縣社會保險經(jīng)辦機構(gòu)每月打印小時工的《個人繳納社會保險費結(jié)算表》，寄送小時工本人?！ ⌒r工的養(yǎng)老保險待遇按本市養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 小時工累計繳費滿三個月，且繼續(xù)繳納社會保險費的，可自繳費滿三個月起，享受基本醫(yī)療保險待遇三個月。之后必須按規(guī)定連續(xù)繳費，方可繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險待遇。繳費額及繳費月數(shù)不足的，不享受基本醫(yī)療保險待遇，個人醫(yī)療帳戶封存。
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