0571-22931819
因用人單位原因交錯社保怎么辦？
2017-06-21 08:00:02
無憂保
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金。其目標(biāo)對象多半為在職職工，那如果職工因為用人單位的原因交錯社保時，我們該怎么辦呢?今天就跟小編一起學(xué)起來吧! 用人單位原因交錯社保時我們怎么辦?一、要求更改，要求勞動者提供社保交錯的相關(guān)證據(jù)，社保部門會在受理之日起進(jìn)行相應(yīng)的審核，如果確實是交錯的，可以更改的;二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規(guī)定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項法定義務(wù); 發(fā)現(xiàn)用人單位原因交錯社保時怎么處理？當(dāng)發(fā)現(xiàn)因為用人單位原因交錯社保時，可以讓用人單位補交，但是單位是要支付滯納金的，所以單位不愿意幫你補交，你可以申請勞動仲裁或者到社保中心投訴也可以可以撥打12333，求助勞動監(jiān)察。
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點，不代表本站立場；如有侵權(quán)、違規(guī)，請聯(lián)系qq：1070491083。
