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社保及公積金繳費(fèi)比例 你知道多少
2017-06-24 08:00:03
無憂保
五險(xiǎn)一金與每個(gè)人息息相關(guān)，生、老、病、死、住全離不開它。盡管月月都繳納著“五險(xiǎn)一金”，但普遍對(duì)個(gè)中知識(shí)知之甚少。比如：社保及公積金繳費(fèi)比例是多少?繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?小編針對(duì)這些問題作出了解答，請(qǐng)查閱下文。 社保及住房公積金繳納比例 養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納21%,你自己繳納 8%; 醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊 ); 失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納2%,你自己繳納 1%; 工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳 ; 生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳 ; 按《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定，公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度的月平均工資額，以此來計(jì)算本年度的繳存額。早在2005年1月，建設(shè)部、財(cái)政部、中國人民銀行就發(fā)出《住房公積金管理中若干問題的指導(dǎo)意見》規(guī)定，職工和單位住房公積金繳存比例不應(yīng)低于5%，原則上不高于12%，繳存住房公積金的月工資基數(shù)，原則上不應(yīng)超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資的兩倍或三倍。 社保及住房公積金計(jì)算方法 社保每月要交多少錢計(jì)算公式：社保月繳費(fèi)基數(shù)*社保繳費(fèi)比例 公司社保繳費(fèi)金額計(jì)算公式：公司社保繳費(fèi)基數(shù)*公司社保繳費(fèi)比例 每個(gè)城市的社?；鶖?shù)與比例的規(guī)定是不一樣的，具體可以向當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍? 一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)?！ ?1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù); (2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù); (3)職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。 職工每月繳存的住房公積金，由職工個(gè)人繳存的住房公積金和單位為職工個(gè)人繳存的住房公積金兩部分構(gòu)成，均歸職工個(gè)人所有。具體繳存額為： (1)每月住房公積金繳存額=繳存基數(shù)×(單位繳存比例+職工個(gè)人繳存比例) (2)繳存基數(shù)是指職工個(gè)人上一年的月平均工資，即上一年1月1日至12月31日期間的工資總額除以12?！ ?3)工資總額按照國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于認(rèn)真貫徹執(zhí)行〈關(guān)于工資總額組成的規(guī)定〉》(統(tǒng)制字 [1990] 1號(hào))的規(guī)定計(jì)算。 (4)住房公積金的繳存比例按《關(guān)于合理確定住房公積金繳存比例的通知》文件規(guī)定確定。省屬、中央在各單位按照規(guī)定程序充分考慮各方面承受能力合理確定住房公積金繳存比例。單位和職工繳存比例不應(yīng)低于5%，原則上不高于12%。
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