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社保繳費基數是如何確定的
2017-06-25 08:00:03
無憂保
社保繳費是指參加各類社會保險并繳納保費的行為。一般情況下特指社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳費分為兩部分：單位繳納部分和個人繳納部分。那么，社保繳費基數是如何確定的呢?下面請看小編整理的資料?！ ∩绫＠U費基數是怎么確定 根據參加社會保險的險種不同，繳費基數是不一樣的。 一、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的繳費基數，以本人的月均工資為繳費基數，但是，當職工的工資低于社會平均工資的60%的，則按照社會平均工資的60%作為繳費基數，當職工的工資高于社會平均工資的300%的，按照社會平均工資的300%作為繳費基數 二、靈活就業(yè)人員，由于無法核定其工資，則按照社會平均工資的60%到300%之間，由社保部門設立不同檔次的繳費基數，由參保人自行選擇檔次繳費?！ ∪?、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的繳費檔次，是從100到2000元以上，參保人自由選擇繳費基數?！ ÷毠ぴ诖_定社會保險繳費基數時應注意以下幾個方面： (1)單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入社保繳費基數。 (2)單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節(jié)費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數?！ ?3)單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數?！ ?4)實行底薪制的職工，根據營業(yè)額或經營業(yè)績提成取得的收入，應納入繳費基數?！ ?5)實行業(yè)務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。
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