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住房公積金繳存基數(shù)是多少 具體內(nèi)容介紹
2017-06-27 08:00:03
無(wú)憂保
五險(xiǎn)一金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);一金指的是住房公積金。五險(xiǎn)一金的繳納基數(shù)是以工資總額為標(biāo)準(zhǔn)的，同時(shí)每個(gè)地區(qū)的關(guān)于繳納額度規(guī)定也是不同的。本文小編將為大家介紹住房公積金繳存基數(shù)是多少。詳情可見下文，希望能幫到你。 住房公積金繳存基數(shù)的相關(guān)規(guī)定根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定，職工住房公積金的月繳納基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資。單位為職工繳納的住房公積金的月繳納額為職工本人上一年度月平均工資。新參加工作的職工從參加工作的第二個(gè)月開始繳納住房公積金，月繳納基數(shù)為職工本人當(dāng)月工資。單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳納住房公積金，月繳納基數(shù)為職工本人當(dāng)月工資。需要指出的是，根據(jù)《建設(shè)部、財(cái)政部、中國(guó)人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》的規(guī)定，繳納住房公積金的月工資基數(shù)，原則上不應(yīng)超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資的2倍或3倍。具體標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)實(shí)際情況確定。這里只是原則上不能超過，說(shuō)明還是可以超過的。對(duì)于超過部分，財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》中規(guī)定，單位和職工個(gè)人繳存住房公積金的月平均工資超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍的，應(yīng)將超過部分并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入，計(jì)征個(gè)人所得稅。 住房公積金繳存基數(shù)計(jì)算職工住房公積金月繳存基數(shù)=職工上年工資總額÷12工資總額計(jì)算口徑以國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(統(tǒng)制字[1990]1號(hào)文)為依據(jù)，包括：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資、特殊情況下支付的工資，新參加工作或新調(diào)入職工當(dāng)年繳存基數(shù)為職工本人首月工資總額。
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