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標簽： 公積金
住房公積金工資總額是如何計算的
2017-06-28 08:00:03
無憂保
住房公積金是單位及其在職職工繳存的長期住房儲金，是住房分配貨幣化、社會化和法制化的主要形式。單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。那么關于住房公積金大家了解多少呢?比如住房公積金工資總額是如何計算的，你們清楚嗎?下面的時間，小編就根據(jù)相關的知識來為大家做簡單的介紹，僅供查閱。住房公積金工資總額的計算方式計繳住房公積金的工資總額是以國務院批準的、國家統(tǒng)計局發(fā)布的《關于工資總額組成的規(guī)定》(統(tǒng)制字[1991]1號文)的內容為準：(1)政機關公務員工資總額包括：職務工資、級別工資、基礎工資、工齡工資、津貼和補貼、各種獎金和加班工資;(2)關工人工資總額包括：崗位工資、技術等級工資、津貼和補貼、種獎金和加班工資;(3)事業(yè)單位職工工資總額包括：崗位工資、崗位津貼和補貼、各種獎金和加班工資;(4)企業(yè)職工工資工資總額包括：基礎工資、工齡工資、效益工資、計時工資、計件工資、崗位津貼和補貼、各種獎金和加班工資;職工住房公積金月繳存額=本人上一年度月平均工資×住房公積金繳存比例。單位為職工繳存住房公積金的月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×單位住房公積金繳存比例職工月平均工資，按照職工本人上一年度1月至12月期間的工資總額除以12確定。職工和單位住房公積金的繳存比例均不得高于12%，職工住房公積金的繳存基數(shù)，最高不得超過本市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。擴展閱讀住房公積金繳納比例的相關內容根據(jù)《建設部、財政部、中國人民銀行關于住房公積金管理若干具體問題的指導意見》(建金管[2005]5號)的規(guī)定，設區(qū)城市(主要指地級市)單位和職工繳存比例最低不低于5%，原則上不高于12%(合計繳存比例為10%至24%)，具體標準由各地根據(jù)實際情況確定。這即是說，住房公積金繳納比例只有最低限制，上不封頂。但是，財政部、國家稅務總局《關于基本養(yǎng)老保險費基本醫(yī)療保險費失業(yè)保險費住房公積金有關個人所得稅政策的通知》(財稅[2006]10號)中規(guī)定，單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應納稅所得額中扣除。單位和個人超過上述規(guī)定比例繳付的住房公積金，應將超過部分并入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。這就是說，單位為個人繳納或者個人繳納比例超過12%的部分，將計入個人的工資、薪金所得，按照規(guī)定繳納個人所得稅。
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