0571-22931819
標(biāo)簽： 區(qū)人力社保局人力社保局人力社保社保局社保
關(guān)于推進(jìn)社會(huì)保障卡應(yīng)用的通知
2018-07-18
通州區(qū)人力社保局網(wǎng)介紹
2017-06-29 08:00:03
無(wú)憂(yōu)保
通州區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)本區(qū)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和措施，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，會(huì)同有關(guān)部門(mén)研究落實(shí)就業(yè)援助制度;落實(shí)職業(yè)資格制度相關(guān)政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的培訓(xùn)制度;落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。 主要職責(zé)(一)貫徹落實(shí)國(guó)家、本市關(guān)于人力資源和社會(huì)保障方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，擬訂北京市通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。(二)擬訂并組織實(shí)施本區(qū)人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)措施，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，依法管理人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。(三)承辦區(qū)政府交辦的其他事項(xiàng)。(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。組織實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)及補(bǔ)充保險(xiǎn)政策，落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)及補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度。(五)負(fù)責(zé)本區(qū)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。(六)負(fù)責(zé)本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資、福利的綜合管理及推進(jìn)分配制度改革工作;落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資、福利、津貼、補(bǔ)貼等政策;落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員離退休等政策。(七)會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)本區(qū)事業(yè)單位人事制度改革，落實(shí)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策;參與人才管理工作，落實(shí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進(jìn)深化職稱(chēng)制度改革工作，負(fù)責(zé)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和管理、服務(wù)工作。(八)負(fù)責(zé)本區(qū)引進(jìn)國(guó)外智力工作。(九)負(fù)責(zé)擬訂本區(qū)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作方案，并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作，落實(shí)企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理和服務(wù)工作。(十)負(fù)責(zé)本區(qū)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理，落實(shí)公務(wù)員管理方面的政策規(guī)定，按規(guī)定承擔(dān)區(qū)政府部門(mén)的督查考核和績(jī)效考評(píng)有關(guān)工作。(十一)會(huì)同有關(guān)部門(mén)推動(dòng)落實(shí)農(nóng)民工工作綜合性政策，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。(十二)統(tǒng)籌落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系政策和勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處違法案件。 內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)辦公室(信訪法制科)。 負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)政務(wù)工作;負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案等機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作;承擔(dān)議案、提案、建議、保密、政府信息公開(kāi)、外事等工作;承擔(dān)重要事項(xiàng)的組織和督查工作;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)安全、車(chē)輛及后勤服務(wù)保障工作;負(fù)責(zé)依法接待處理本區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作范圍內(nèi)的群眾來(lái)信來(lái)訪;負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障方面矛盾排查和調(diào)處工作;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)推進(jìn)依法行政的綜合工作;負(fù)責(zé)行政執(zhí)法工作的監(jiān)督、指導(dǎo)和協(xié)調(diào);承擔(dān)行政復(fù)議、應(yīng)訴的有關(guān)工作;承擔(dān)機(jī)關(guān)行政規(guī)范性文件的合法性初審和備案工作。規(guī)劃統(tǒng)計(jì)科。 擬訂本區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障方面統(tǒng)計(jì)管理和綜合分析工作，并對(duì)外發(fā)布統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);編制機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員計(jì)劃并組織實(shí)施;承擔(dān)本區(qū)人力資源和社會(huì)保障重大問(wèn)題的調(diào)查研究工作，并提出相關(guān)建議;承擔(dān)重要文件的起草工作;承擔(dān)信息宣傳和新聞發(fā)布工作。公務(wù)員管理科。 組織本區(qū)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員的考試錄用工作;組織實(shí)施事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法管理辦法、新錄用公務(wù)員試用期管理辦法;負(fù)責(zé)公務(wù)員職位分類(lèi)和聘任制公務(wù)員管理以及職務(wù)任免升降、交流與回避的實(shí)施;負(fù)責(zé)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)管理和任職資格審查工作;負(fù)責(zé)公務(wù)員考核、獎(jiǎng)勵(lì)、懲戒、辭職辭退、申訴控告規(guī)定的組織實(shí)施和監(jiān)督檢查工作;負(fù)責(zé)公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)等規(guī)定的落實(shí)，依法對(duì)公務(wù)員實(shí)施監(jiān)督;承擔(dān)以區(qū)委、區(qū)政府名義及各系統(tǒng)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的綜合管理工作;會(huì)同有關(guān)部門(mén)開(kāi)展對(duì)區(qū)政府各部門(mén)工作目標(biāo)督查考核等相關(guān)工作;承擔(dān)公務(wù)員登記的日常管理工作;負(fù)責(zé)按法定程序辦理區(qū)政府授權(quán)管理的領(lǐng)導(dǎo)人員任免手續(xù)。
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