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關(guān)于推進(jìn)社會(huì)保障卡應(yīng)用的通知
2018-07-18
試用期公司繳納社保的嗎？
2017-06-30 08:00:02
無憂保
社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅(費(fèi))形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。小編了解到很多人都關(guān)心“試用期公司繳納社保嗎”這個(gè)問題，下面就隨小編來看看吧! 試用期公司有沒有繳納社保的 試用期公司是需要幫助員工繳納社保的。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。試用期期間包含在勞動(dòng)合同的期限內(nèi)。因此，用人單位應(yīng)當(dāng)為處于試用期的員工依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)?！秳趧?dòng)合同法》第十九條第四款：試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。 擴(kuò)展：社會(huì)保險(xiǎn)的五大特點(diǎn) 1.保障性：指保障勞動(dòng)者的基本生活。 2.普遍性：社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋所有社會(huì)勞動(dòng)者?！ ?.互助性：利用參加保險(xiǎn)者的合力，幫助某個(gè)遇到風(fēng)險(xiǎn)的人，互相互濟(jì)，滿足急需。 4.強(qiáng)制性：由國(guó)家立法限定，強(qiáng)制用人單位和職工參加?！ ?.福利性：社會(huì)保險(xiǎn)是一種政府行為，不以盈利為目的
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