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標(biāo)簽： 社保
員工社保應(yīng)該交嗎 小編告訴你
2017-07-01 08:00:03
無(wú)憂保
如今，我國(guó)社保的參保人群范圍不斷擴(kuò)大，據(jù)了解，社會(huì)保險(xiǎn)是由政府統(tǒng)籌，由社會(huì)集中建立基金，以勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等喪失勞動(dòng)能力的情況下能夠獲得國(guó)家、社會(huì)補(bǔ)償和幫助的一種社會(huì)保障制度。有人問(wèn)，員工社保應(yīng)該交嗎?下面請(qǐng)看小編整理的資料。 員工社保應(yīng)該交嗎 小編了解到，社保員工是必須交的。根據(jù)《勞動(dòng)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，用人單位必須按規(guī)定為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第八十四條 用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。第八十五條 用人單位拒不出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明的，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定處理。第八十六條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。 交納社保的好處 1.養(yǎng)老保險(xiǎn) 很多人在老年的時(shí)候是沒(méi)有任何的經(jīng)濟(jì)來(lái)源，想要生活的更好，或者是保障自身的基本生活最好是能夠有社保，社保就是在55/60歲以上就是可以享受保障金，根據(jù)自己當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平進(jìn)行保障，而這樣保障的就是會(huì)更好，主要是能夠讓很多人放心，不在擔(dān)心自己老年的時(shí)候沒(méi)有辦法保障生活。 2.醫(yī)療保險(xiǎn) 可以及時(shí)的保障健康，因?yàn)樯≈缶褪切枰皶r(shí)的治病，醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷之后自己花費(fèi)的是比較少，這樣是可以減少自己的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)?！ ?.生育保險(xiǎn) 主要是針對(duì)女性，在生小孩的時(shí)候要是剖腹或者是其他的情況都是可以領(lǐng)取保障金，這樣自己實(shí)際花費(fèi)的資金就是很少，自然保障的就是很多?！ ?.失業(yè)保險(xiǎn) 對(duì)于很多沒(méi)有工作的人來(lái)說(shuō)是可以解決自己找工作期間的生活補(bǔ)貼?！ ?.工傷保險(xiǎn) 在企業(yè)上班要是出現(xiàn)工傷就是可以及時(shí)的保障，這種情況下自己需要支出的是很少，而具體的保障工作是能夠做的更好。
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