五險一金與每個人息息相關(guān),生、老、病、死、住全離不開它。盡管月月都繳納著“五險一金”,但普遍對個中知識知之甚少。最近就有市民來咨詢吳江社保繳費基數(shù)調(diào)整到多少了呢?本文是小編收集到的相關(guān)內(nèi)容,供大家參考。吳江社保繳費基數(shù)的調(diào)整新的繳費標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,靈活就業(yè)人員的職工基本養(yǎng)老保險,繳費基數(shù)為2673-10021元∕月,繳費比例為18%,繳費金額為481.14-1803.78元∕月;職工基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)為2673元∕月,繳費比例為7.5%,繳費金額為200.48元∕月;重大疾病醫(yī)療救助費為3元∕月。因此,靈活就業(yè)人員2014年社保最低繳費標(biāo)準(zhǔn)為:養(yǎng)老保險費481.14元∕月,醫(yī)療保險費203.48元∕月,兩險合計684.62元∕月。個體工商戶的繳費基數(shù),按參保人員上年度月平均實際收入(月平均工資)確定,上年度月平均實際收入(月平均工資)低于上年度全省在崗職工月平均工資80%的,按80%核定;高于300%的,按300%核定(上年度全省在崗職工月平均工資一般要每年5月份公布,在未公布前按上上年度全省在崗職工月平均工資預(yù)征)。2014年1月至5月個人繳費基數(shù)預(yù)征范圍為2673元至10021元。繳費比例:養(yǎng)老保險繳費比例18%,其中雇主承擔(dān)10%,雇工承擔(dān)8%;醫(yī)療保險10.5%,其中雇主承擔(dān)8.5%,雇工承擔(dān)2%;重大疾病救助每月3元由雇工承擔(dān);工傷保險由雇主承擔(dān)0.5%;生育保險由雇主承擔(dān)1.2%;失業(yè)保險雇主承擔(dān)2%,非農(nóng)業(yè)戶籍雇工承擔(dān)1%(農(nóng)業(yè)戶籍雇工不需要繳納失業(yè)保險個人部分)。因此,個體工商戶2016年1月至5月社保五險合計最低預(yù)征繳費金額為890.45元∕月(其中,農(nóng)業(yè)戶籍雇工為863.72元∕月),待2013年度全省在崗職工月平均工資公布后最低征繳金額還將調(diào)整。企業(yè)單位的繳費基數(shù):單位繳費基數(shù)按當(dāng)月全部職工工資總額計算確定;職工個人繳費基數(shù)按上年度月平均工資計算確定,當(dāng)年新增職工按第一個月工資收入確定;計算繳費基數(shù)時,職工個人月平均工資低于上年度全省在崗職工月平均工資60%的,按60%核定;高于300%的,按300%核定。繳費比例:養(yǎng)老保險繳費比例為22%,其中企業(yè)承擔(dān)14%,職工承擔(dān)8%;醫(yī)療、生育、失業(yè)保險繳費比例與個體工商戶一致,工傷保險繳費比例根據(jù)企業(yè)所處的行業(yè)確定。在2015年度全省在崗職工平均工資公布之前,職工個人社保費用合計最低預(yù)征繳費金額為223.55元∕月(其中,農(nóng)業(yè)戶籍為203.50元∕月),待2015年度全省在崗職工平均工資公布后再作調(diào)整。
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