住房公積金中心是不以營利為目的的獨立事業(yè)單位。主要職能是代表市政府負責全市住房公積金、售房款、住房建設債券、住房貨幣補貼等房改資金的籌集、管理、營運等工作。那么你知道住房公積金管理單位員工待遇怎么樣嗎?下面請看小編整理的資料。

　　住房公積金管理單位員工待遇介紹

　　事業(yè)單位人員的工資收入一般由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定，事業(yè)單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實行社會化。各地的待遇標準不同，具體情況需要咨詢當?shù)?a href="http://www.kcuv.cn/gongjijin/1240383/">住房公積金管理中心。

　　拓展：住房公積金管理單位員工招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，遵紀守法，品行端正;

　　(二)愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有較強的服務意識和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的事業(yè)心、責任感和良好的團隊協(xié)作精神;

　　(三)具有大專(含)以上學歷;

　　(四)具有常住戶口;

　　(五)具有兩年以上相關工作經(jīng)歷;

　　(六)年齡一般應為40歲(含)以內(nèi)(即1975年8月31日之后出生)，相關從業(yè)經(jīng)驗豐富者可適當放寬1至2歲。

　　報名所需材料

　　(1)《公開招聘工作人員報名表》;

　　(2)個人紙質(zhì)簡歷一份;

　　(3)身份證復印件(正、反面復印在一張紙上)、戶口本首頁及本人頁復印件(各一張);

　　(4)學歷、學位證書原件及復印件(一份)。