據(jù)了解，個人述職報告是對任職者進(jìn)行實(shí)際考核的一種重要形式，有利于述職者與各方面溝通交流，有利于提高述職者的思想水平和工作能力。那么，關(guān)于住房公積金個人述職報告大家知道怎么寫嗎？不清楚的也沒關(guān)系，小編接下來會提供一份住房公積金個人述職報告的范文給大家做參考，希望能帶來幫助。

住房公積金個人述職報告范文

本人于20XX年XX月XX日加入到xx住房公積金管理中心信息技術(shù)科，在這19個月的見習(xí)期中，得到了單位領(lǐng)導(dǎo)和科室同事的精心教導(dǎo)和指導(dǎo)，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了巨大的收獲。通過這19個月的工作與學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到要成為一名合格職員是一個前景光明、充滿希望同時又需要付出努力和心血的過程，也是一個需要自我完善，發(fā)展的長期的過程。以下是我在此期間的述職總結(jié)：

一、在思想教育上，我積極參與單位組織的每次政治思想學(xué)習(xí)，做好每次的筆記，并將其運(yùn)用到指導(dǎo)自己工作的實(shí)際當(dāng)中。作為一名要求進(jìn)步的青年，積極學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會的內(nèi)容，深刻領(lǐng)悟到技術(shù)創(chuàng)新，知識創(chuàng)新給我們生活帶來的各種便利，也正是我在各項(xiàng)工作中所迫切需要靠攏的。

二、在組織紀(jì)律方面，在業(yè)余時間學(xué)習(xí)了專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德規(guī)范, 政務(wù)禮儀等事業(yè)單位人員必修課程,做到早到晚走，不因私人事務(wù)妨礙到正常的工作。

三、在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，積極參加協(xié)助科室同事。在每天的來電咨詢時，專心聆聽意見和建議，告知相關(guān)同事及時知曉與處理。同時參與中心網(wǎng)站的內(nèi)容修改及最新資訊的更新。認(rèn)真學(xué)習(xí)和了解xx住房公積金管理中心政策法規(guī)條例以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理流程。抓緊每一次的學(xué)習(xí)機(jī)會，在平時工作中主動與其他辦業(yè)務(wù)同事了解業(yè)務(wù)，為今后的工作打好堅實(shí)的基礎(chǔ)。在日常工作中，有不懂的難點(diǎn)，虛心地向有經(jīng)驗(yàn)的同事求教，只有這樣，自身的素質(zhì)和能力才得以不斷地提高。工作之余，我還利用時間學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，雖然目前還在學(xué)習(xí)初級階段，但我相信通過我的不斷努力，一定會有一個很大的進(jìn)步。

四、在工作上，日常協(xié)助同事處理各科室電腦、打印機(jī)的日常問題;在固定資產(chǎn)核銷過程中，配合辦公室、財務(wù)科完成了XXXX年至201X年的電子產(chǎn)品及通信設(shè)備和家具用具以及其他類固定資產(chǎn)的電子表格整理、憑證發(fā)票取證、資產(chǎn)物品對照、上報財政、物品處理、電腦核銷，待核銷資產(chǎn)整理等全部流程;在精神文明評比活動中，幫助辦公室同事完成演示文稿的制作、節(jié)能減排的版面修改等相關(guān)工作;幫助辦公室同事完成住房公積金從業(yè)人員信息統(tǒng)計工作的數(shù)據(jù)補(bǔ)充和上報;幫助審計監(jiān)督科統(tǒng)計各同事年度提取、繳存、貸款工作的業(yè)務(wù)量;響應(yīng)電子政務(wù)辦舉辦的智慧城市會議精神，協(xié)助辦公室及本科室的“xx之窗”網(wǎng)站各項(xiàng)有關(guān)本單位的內(nèi)容填充;幫助幫助辦公室同事完成高級職稱的申請上報及協(xié)助審核等流程。努力確保各項(xiàng)工作零擱置、零積壓、零失誤。雖然沒有固定的工作內(nèi)容，但我依然細(xì)心觀察各個崗位上的工作，盡快了解各項(xiàng)流程。

五、存在問題。在取得成績的同時，也存在一些問題。一是協(xié)調(diào)力度不夠，我市部分財政撥款的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、教師等還沒有建立住房公積金制度，全省也只有我市有這樣的情況，以后要多加強(qiáng)匯報、溝通和協(xié)調(diào)，盡快使我市財政供養(yǎng)人員的公積金全部落實(shí)到位。二是執(zhí)法力度不夠，由于《住房公積金管理?xiàng)l例》賦予權(quán)力的局限性，對一些不建立住房公積金制度的企業(yè)無法實(shí)行強(qiáng)制措施，我市目前有1200個企業(yè)、86個社會團(tuán)體和410個機(jī)關(guān)事業(yè)單位沒有實(shí)行住房公積金制度，占應(yīng)繳單位的47.35%，我們將加大宣傳力度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，尋求解決問題的辦法，讓更多的職工能享受到住房公積金的政策。