社保全稱社會保險，指一種社會保險或保障機(jī)制，幫助公民面對某些社會風(fēng)險如：失業(yè)、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本的生存資源如：教育、醫(yī)療等。那么鐘點(diǎn)工需要交社保的嗎?下面請看小編整理的資料。

　　鐘點(diǎn)工要不要交社保

　　按照我國《勞動法》、《勞動合同法》等法律規(guī)定，這一用工形式是指以小時計(jì)酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計(jì)不超過24小時的用工形式。

　　用人單位在足額支付小時工工資的同時，還應(yīng)足額支付應(yīng)由單位按規(guī)定繳納的社會保險費(fèi)。小時工繳納社會保險費(fèi)的基數(shù)按用人單位支付給其的工資收入確定。用人單位為小時工繳納社會保險費(fèi)的基數(shù)按小時工的繳費(fèi)基數(shù)確定。用人單位和小時工的繳費(fèi)比例分別按本市對單位和個人規(guī)定的繳費(fèi)比例確定。

　　小時工在一個以上用人單位工作的，其工資和社會保險費(fèi)，由相關(guān)用人單位分別足額支付。

　　小時工與用人單位建立勞動關(guān)系后，應(yīng)憑《勞動手冊》到本人戶籍所在地的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會保險登記。小時工在一個以上用人單位就業(yè)，只須辦理登記一次。

　　區(qū)、縣社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)在指定的銀行，為小時工設(shè)立“個人社會保險繳費(fèi)帳戶”，并制作相應(yīng)的“社會保險繳費(fèi)卡”。

　　小時工在一個或一個以上用人單位工作的，應(yīng)將個人社會保險繳費(fèi)帳戶號告知相應(yīng)的用人單位。用人單位應(yīng)在發(fā)放小時工工資后，按月將單位和個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)注入其繳費(fèi)賬戶。注入繳費(fèi)賬戶內(nèi)的資金?？顚Ｓ?。

　　小時工個人社會保險繳費(fèi)賬戶中當(dāng)月存儲額達(dá)到或超過本市規(guī)定的小時工最低社會保險費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)的，由區(qū)、縣社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在賬戶內(nèi)如數(shù)扣繳，并按本市統(tǒng)一規(guī)定計(jì)入個人賬戶。

　　小時工的社會保險繳費(fèi)年月按其繳費(fèi)額折算。繳費(fèi)額累計(jì)滿本市規(guī)定的小時工月最低繳費(fèi)額的，繳費(fèi)年月可折算為一個月;不滿月最低繳費(fèi)額的，不計(jì)繳費(fèi)年月;折算后的繳費(fèi)年月不得超過實(shí)際繳費(fèi)月;在當(dāng)年度繳費(fèi)期內(nèi)，折算繳費(fèi)年月不得超過十二個月。

　　區(qū)、縣社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每月打印小時工的《個人繳納社會保險費(fèi)結(jié)算表》，寄送小時工本人。

　　小時工的養(yǎng)老保險待遇按本市養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　小時工累計(jì)繳費(fèi)滿三個月，且繼續(xù)繳納社會保險費(fèi)的，可自繳費(fèi)滿三個月起，享受基本醫(yī)療保險待遇三個月。之后必須按規(guī)定連續(xù)繳費(fèi)，方可繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險待遇。繳費(fèi)額及繳費(fèi)月數(shù)不足的，不享受基本醫(yī)療保險待遇，個人醫(yī)療帳戶封存。