社保繳費(fèi)年限是指用人單位和職工按照規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的累計(jì)年限，是計(jì)發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的依據(jù)之一。它不同于連續(xù)工齡，但二者在時(shí)間上有一定的承襲關(guān)系。那你知道職工社保繳費(fèi)年限是怎么計(jì)算的嗎?下面請(qǐng)看小編整理的資料。

　　職工社保繳費(fèi)年限如何計(jì)算

　　實(shí)行統(tǒng)賬結(jié)合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度前參加工作并參保的原國(guó)有、集體企業(yè)或事業(yè)單位的職工，其繳費(fèi)年限由實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限兩部分組成。

　　實(shí)行統(tǒng)賬結(jié)合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度前按規(guī)定可計(jì)算連續(xù)工齡的時(shí)間作為視同繳費(fèi)年限;實(shí)行統(tǒng)賬結(jié)合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度后實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)間作為實(shí)際繳費(fèi)年限。

　　實(shí)行統(tǒng)賬結(jié)合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度后參加工作并參保的職工，其實(shí)際繳費(fèi)年限為繳費(fèi)年限。

　　實(shí)行統(tǒng)賬結(jié)合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度前參加工作，未達(dá)到國(guó)家法定退休年齡且未參保的原國(guó)有、集體企業(yè)或事業(yè)單位職工，解除勞動(dòng)關(guān)系后首次參保時(shí)，由本人申請(qǐng)并按規(guī)定補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，經(jīng)勞動(dòng)保障部門認(rèn)定，當(dāng)?shù)貙?shí)行統(tǒng)賬結(jié)合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度前按國(guó)家規(guī)定可計(jì)算為連續(xù)工齡的工作時(shí)間，視同繳費(fèi)年限，不補(bǔ)繳則不能視同繳費(fèi)年限。

　　對(duì)于科研轉(zhuǎn)制單位、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)入企業(yè)等人員的視同繳費(fèi)年限按有關(guān)規(guī)定確定。