延慶縣人力社保局網(wǎng)主要責(zé)任落實國家和本市關(guān)于人力資源和社會保障方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，研究、制定本縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實施和監(jiān)督檢查。詳情內(nèi)容請看小編整理的資料。

　　延慶縣人力社保局網(wǎng)主要職責(zé)

　　(一)制定并組織實施本縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，依法管理人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

　　(二)負(fù)責(zé)本縣促進就業(yè)工作。建立完善統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系;貫徹落實北京市關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關(guān)部門，根據(jù)我縣實際情況，制定專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才培養(yǎng)和激勵政策。

　　(三)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。組織落實城鄉(xiāng)社會保險及補充保險政策;監(jiān)督檢查社會保險基金的收繳、撥付、運營工作;負(fù)責(zé)職工因工負(fù)傷、患職業(yè)病或非因工負(fù)傷致殘程度的鑒定和勞動能力鑒定的組織管理;落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。

　　(四)統(tǒng)籌管理職業(yè)技術(shù)開發(fā)工作，建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度，規(guī)劃指導(dǎo)和實施勞動者就業(yè)前的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、在職人員崗位培訓(xùn)、企業(yè)富余職工與社會失業(yè)人員的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);管理轄區(qū)內(nèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)校，負(fù)責(zé)職業(yè)技能等級鑒定和資格認(rèn)定工作;負(fù)責(zé)審核企、事業(yè)單位職業(yè)介紹機構(gòu)資格;負(fù)責(zé)審核并認(rèn)定職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)資格。

　　(五)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃本縣城鄉(xiāng)勞動力的開發(fā)利用和就業(yè)工作;組織建立健全縣內(nèi)就業(yè)服務(wù)體系，貫徹落實人力資源和勞動力市場、中介服務(wù)機構(gòu)的管理規(guī)則并監(jiān)督其運行;落實勞動力流動、企業(yè)下崗職工及相關(guān)人員就業(yè)、再就業(yè)的優(yōu)惠、幫扶政策。

　　(六)負(fù)責(zé)本縣機關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資的綜合管理和分配制度改革工作;貫徹落實機關(guān)、事業(yè)單位工作人員各項工資、福利、津貼、補貼等政策;負(fù)責(zé)本縣機關(guān)、企事業(yè)單位工作人員退休、退職的綜合管理與服務(wù);落實機關(guān)企事業(yè)單位工作人員工資正常增長和支付保障政策。

　　(七)負(fù)責(zé)本縣行政機關(guān)公務(wù)員的綜合管理，貫徹落實公務(wù)員管理方面的政策規(guī)定。按規(guī)定承擔(dān)縣政府部門的督查考核和績效考評有關(guān)工作。綜合管理縣政府的獎勵、表彰工作，審核本縣各系統(tǒng)及以縣政府名義實施的獎勵、表彰項目。負(fù)責(zé)機關(guān)、事業(yè)單位舉辦培訓(xùn)班的審批、監(jiān)督、檢查。

　　(八)負(fù)責(zé)指導(dǎo)本縣事業(yè)單位人事制度改革，貫徹落實事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策;參與人才管理工作，貫徹落實專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，組織、指導(dǎo)專業(yè)技術(shù)任職資格評審;負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才的選拔、培養(yǎng)和管理、服務(wù)工作。

　　(九)負(fù)責(zé)本縣引進人才和國外智力工作。負(fù)責(zé)本縣人才引進的審核、報批工作;負(fù)責(zé)本縣聘請外國專家和出國(境)培訓(xùn)項目的組織、制定、審核及實施工作。

　　(十)負(fù)責(zé)計劃分配軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置工作;負(fù)責(zé)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作，組織落實企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理和服務(wù)工作。

　　(十一)負(fù)責(zé)貫徹落實國家及北京市人事、勞動爭議仲裁的有關(guān)政策法規(guī)，綜合管理本縣人事、勞動爭議仲裁案件;完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處違法案件。

　　(十二)負(fù)責(zé)貫徹落實農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實，協(xié)調(diào)解決重點、難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

　　(十三)承辦縣政府交辦的其他事項。

　　延慶縣人力社保局網(wǎng)聯(lián)系地址

　　(一)延慶縣人力資源和社會保障局(本部)

　　業(yè)務(wù)科室：辦公室，人事教育科，就業(yè)促進科，勞動監(jiān)察大隊，公務(wù)員管理科，流動調(diào)配科，事業(yè)單位人事管理 科，教育培訓(xùn)科，法制科，社?；鸨O(jiān)督科，醫(yī)療保險科，村官辦，職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校，職業(yè)技能鑒定所，社會養(yǎng)老保險科，工資福利科，勞動能力鑒定中心，勞服中心，機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心

　　地址：延慶縣高塔路53號(恒生市場對面)

　　(二)延慶縣人力資源和社會保障局服務(wù)大廳

　　業(yè)務(wù)科室：人才職介中心，醫(yī)保中心，社保中心，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險辦公室，人事考試培訓(xùn)中心

　　地址：延慶縣高塔路40號(環(huán)宇集團)(原和海賓館)

　　(三) 延慶縣人力資源和社會保障局人力資源市場

　　業(yè)務(wù)科室：調(diào)解仲裁科，人力資源市場

　　地址：延慶縣媯水北街26號一樓(百佳對面)