作為企業(yè)來講，熟練掌握員工社保辦理流程是人力資源部門必備的功課，而對(duì)于員工來講，能清楚地認(rèn)識(shí)并了解國家法律法規(guī)，熟悉員工社保辦理流程也相當(dāng)必要，那么，作為企業(yè)來講，如何為新入職的員工辦理社保開戶呢?下文是小編從社保局相關(guān)部門了解的參保手續(xù)。

　　員工參保手續(xù)

　　1)帶上和員工簽訂的《勞動(dòng)合同》，一式三份的，帶一份去即可，以及員工《就業(yè)失業(yè)登記證》;

　　1.如果公章可帶去，帶上公章和填寫完整的《就業(yè)登記人員備案表》，即可，此情況下《就業(yè)登記人員花名冊(cè)》由社保機(jī)構(gòu)打印，只需蓋公章;

　　2.如不能帶公章去，填寫完整的《就業(yè)登記人員備案表》和《就業(yè)登記人員花名冊(cè)》，加蓋公章;

　　3.如員工還沒換新的《就業(yè)失業(yè)登記證》，則需帶員工照片一張，在辦理社保的同時(shí)辦理此證;

　　2)辦理以上手續(xù)，為《就業(yè)失業(yè)登記證》加蓋印章。

　　新公司社保開戶

　　領(lǐng)取《勞動(dòng)和社會(huì)保障證》，基本開戶

　　1)營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證(原件和復(fù)印件各一份);

　　2)法人身份證、辦理人員原件及復(fù)印件。

　　3)填寫《南京勞動(dòng)和社會(huì)保障登記表》，也可帶回公司填寫，一式三份;填寫好并加蓋公章，工作人員進(jìn)行登記備案，發(fā)放《勞動(dòng)和社會(huì)保障證》。

　　如何為新員工繳納社保

　　1、除特殊原因，每人只有一個(gè)社保賬戶;

　　2、進(jìn)入新公司時(shí)，若員工有社保賬戶的，應(yīng)到社保局將員工的賬戶申請(qǐng)報(bào)停(需攜帶身份證原件);

　　3、新員工沒有社保賬戶的，要提交員工的身份證原件(身份證原件需要提供給社保局掃描制作醫(yī)?？?/a>);