一位職工一直在同一個(gè)單位工作了將近二十余年，無意中在網(wǎng)上查詢社保信息時(shí)發(fā)現(xiàn)單位漏繳了幾個(gè)月的社保，前后幾次向單位反映，單位有答應(yīng)給予補(bǔ)繳，但卻遲遲不見行動(dòng)。該怎么辦?關(guān)于這樣的問題，小編為您整理一些資料，供大家參考!

　　事業(yè)單位為職工漏繳社保

　　一、補(bǔ)繳，跟單位反映情況，出示漏繳社保清單。

　　二、如單位答應(yīng)補(bǔ)繳漏掉的社保，卻沒有行動(dòng)，可向當(dāng)?shù)厣绫＞滞对V。  

　　社保補(bǔ)繳資料：

　　1)屬原固定工及合同制職工的，應(yīng)提供職工本人的檔案、錄用(招工)審批表、歷年職工勞動(dòng)手冊等原始資料;

　　2)屬其他用工形式的，應(yīng)提供合同書、錄用(招工)審批表(或招工表)、歷年市職工勞動(dòng)手冊(外地戶口職工可不提供)等原始資料;

　　3)未辦理招用工手續(xù)，但存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)提供存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的有效證明材料(如原始工資發(fā)放表、考勤表等)；

　　4)如果要求補(bǔ)繳1999年7月之前的社保費(fèi)，還應(yīng)提供戶口簿及復(fù)印件。

　　帶上公章，前往當(dāng)?shù)厣绫＞?，填寫相?yīng)表格。