“社保專員”顧名思義就是辦理社會(huì)保險(xiǎn)的專業(yè)人員。我們通常所說的“五險(xiǎn)”是指社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。那么大家對(duì)社保專員績(jī)效考核表了解嗎?知道社保專員績(jī)效考核表是怎么樣的嗎?下面小編就給大家簡(jiǎn)單介紹下社保專員績(jī)效考核表樣本以及相關(guān)內(nèi)容，供分享和參考。

社保專員績(jī)效考核表

延伸：社保專員的詳細(xì)崗位職責(zé)

1.協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善公司員工招聘制度及流程，并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整修改;

2.定期的進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進(jìn)行員工需求分析;

3.開拓和完善各種招聘渠道，尋求招聘機(jī)構(gòu)并準(zhǔn)確發(fā)布招聘信息;

4.協(xié)助部門經(jīng)理，執(zhí)行招聘、甄選、面試、安置工作;

5.人才儲(chǔ)備庫(kù)的建立建全;

6.負(fù)責(zé)考勤、獎(jiǎng)懲記錄的審核;

7.負(fù)責(zé)公司員工每月薪資計(jì)算;

8.負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)的辦理、繳納、年檢等相關(guān)工作;

9.負(fù)責(zé)核對(duì)社保金劃款明細(xì)，保證準(zhǔn)確無誤;

10.協(xié)助經(jīng)理辦理員工入職、離職手續(xù);

11.負(fù)責(zé)員工的勞動(dòng)關(guān)系、檔案關(guān)系等管理工作;

12.配合本部門人員完成績(jī)效方案和薪酬方案設(shè)計(jì);

13.資料備份、保密工作;

14.完成直接上級(jí)交辦的其他工作。