社保停保就是參保人因調(diào)動、合同期滿、辭退、除名等原因與單位終止勞動關系時，應及時到社會保險關系科申請辦理停保手續(xù)。那么你知道社保如何辦理停保嗎?下面請看小編整理的資料。

　　社保如何辦理停保

　　1、用人單位中的用戶可以直接通過人力資源和社會保障局網(wǎng)辦理職工停保手續(xù)，不需要再到社保經(jīng)辦機構(gòu)確認。

　　2、用人單位中的普通用戶可以在人力資源和社會保障局網(wǎng)上辦理職工停保手續(xù)，再攜帶打印好的《參加社會保險人員減少表(網(wǎng)辦)》、《用人單位退工退保人員情況報告表》、《區(qū)企業(yè)退工人員情況表》，同時填報《參加社會保險人員增減變化匯總表》到所屬的社保經(jīng)辦機構(gòu)確認。

　　3、用人單位也可以填報《參加社會保險人員增減變化匯總表》、《參加社會保險人員減少表》、《用人單位退工退保人員情況報告表》、《區(qū)企業(yè)退工人員情況表》，到所屬社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理停保手續(xù)。

　　社保停保后的影響

　　一、養(yǎng)老保險繳費時間長短，影響待遇水平

　　養(yǎng)老保險待遇核定是按連續(xù)繳費時間，有中斷繳費的，要扣減中斷繳費時間，從參加工作時間或首次繳費時間開始按累計繳費年限推算出終止繳費時間，并按終止繳費所處年份的區(qū)平工資為基數(shù)計算養(yǎng)老金。如果累計繳費年限相同，但有中斷繳費時間，也會影響待遇水平。

　　二、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保欠費即停保，停保期間不能享受醫(yī)保待遇

　　根據(jù)相關文件的規(guī)定，靈活就業(yè)人員未及時續(xù)繳基本醫(yī)療保險費的，從欠費之日起停保;用人單位欠繳保費超過三個月的，用人單位職工停保，停保時間從欠費首月的1日起計算;參保人員因各種原因需暫停繳費的，停保時間從辦理停保手續(xù)的次月1日起開始計算。無論何種原因停保，停保期間的醫(yī)療費用不予報銷。

　　停保超過三個月的，從續(xù)保當日起計算90天后才能恢復享受基本醫(yī)療保險待遇。醫(yī)保欠費或停保將影響醫(yī)保待遇，所以參保人員應及時續(xù)繳醫(yī)保費千萬別中斷繳費，不然突發(fā)疾病就醫(yī)住院時，就會出現(xiàn)醫(yī)?？?/a>用不了，醫(yī)療費用不能報銷的現(xiàn)象，影響個人醫(yī)保待遇。