現(xiàn)如今很多公司都有住房公積金的福利，那么大家知道公司給予員工住房公積金服務的目的是什么?對于公司員工住房公積金的服務方案又有哪些嗎?小編告訴你。

公司為員工辦理住房公積金的目的

企業(yè)為員工辦理住房公積金，既是國家對企業(yè)的要求，也是為企業(yè)減稅降負、為員工長遠發(fā)展之需要。

1、為員工購房提供低利率房貸，減輕員工購房經濟負擔。

2、合理避稅，實際提高了員工的薪資水平。

3、有利于企業(yè)吸引和留住人才，穩(wěn)定公司人才隊伍。

4、有利于規(guī)范公司管理，完善公司福利制度，合理控制員工住房等方面的費用支出。

5、有利于規(guī)避法律風險。

繳費公式

繳存額=單位公積金繳費基數(shù)╳單位公積金繳存比例+個人公積金繳費基數(shù)╳個人公積金繳存比例

2、繳繳存比例 
      根據(jù)上述文件規(guī)定，繳存比例為繳存基數(shù)的7%～20%。具體可分為如下幾種情況： 
      a） 單位和個人繳存比例一致，比例在7%～20%之間；如都為7%、 或者10%等。 
      b）單位和個人繳存比例不一致，但單位繳存比例不得高于個人繳存比例，而個人繳存比例可以高于公司繳存比例，如：個人可20%，單位為7%。

住房公積金使用法方案

1、個人購買住房，使用住房公積金貸款的，不能再提取住房公積金。

2、個人購買住房，沒有使用住房公積金貸款的，憑相關證明，可以在住房

公積金中心提取其住房公積金。

3、員工離職的，憑相關證明，可以在住房公積金中心提取其住房公積金。