工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短，也反映了它對社會和企業(yè)的貢獻大小和知識、經(jīng)驗、技術(shù)熟練程度的高低。那么社保退休工齡是怎么計算的?需要注意什么?小編帶您詳細了解。

社保退休工齡計算方法

社保退休工齡是按照實際工作年限計算的。

退休時基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險按繳費年限計算。

職工退休時，基本養(yǎng)老保險待遇按繳費年限計算，國家未實施基本養(yǎng)老保險個人繳費之前的連續(xù)工齡，視同繳費年限，與實際繳費年限合并計算。

當前，各地基本醫(yī)療保險規(guī)定不一，且差異較大，當均沒有醫(yī)保實施之前連續(xù)工齡視同繳費年限的規(guī)定，按實際繳費年限計算。

社保退休工齡計算注意事項

1、與全額撥款的機關(guān)事業(yè)單位有關(guān)，因為全額撥款機關(guān)事業(yè)單位不交養(yǎng)老保險，工齡視同繳費年限;

2、與建立社會保險之前參加工作的人員有關(guān)，因為在沒有建立社保之前參加工作的工齡視同繳費年限;

3、如果是建立社會保險之后參加工作的就沒有工齡之說，這就是說：當你達到法定退休年限時，社會保險部門是根據(jù)你的繳費年限、繳費額計算退休金的;假設(shè)你工作一輩子，但從來沒有交過保險，盡管工齡很長，那么也沒有退休金。

擴展閱讀：工齡的計算方法介紹

連續(xù)計算法

也叫工齡連續(xù)計算。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應(yīng)不間斷地計算為連續(xù)工齡。如果職工被錯誤處理，后經(jīng)復(fù)查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續(xù)計算工齡的時間和平反后的工作時間相加，連續(xù)計算為連續(xù)工齡。

合并計算

也叫合并計算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前后兩段工作時間合并計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時間可合并計算。

工齡折算法

從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工，計算其連續(xù)工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算。在提煉或制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業(yè)中以及化學、兵工等工業(yè)中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計算其連續(xù)工齡時，每從事此種工作一年，作一年零六個月計算。

在計算一般工齡時，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)，但計算連續(xù)工齡時不應(yīng)包括一般工齡(一般來說，因個人原因間斷工作的，其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡)?，F(xiàn)今確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時，一般只用連續(xù)工齡。所以一般工齡當今已經(jīng)失去意義。實行基本養(yǎng)老保險個人繳費制度以后，以實際繳費年限作為退休和計發(fā)養(yǎng)老保險待遇的依據(jù)，之前的連續(xù)工齡視同繳費年限。工作年限或連續(xù)工齡計算應(yīng)按國發(fā)[1978]104號文件的規(guī)定計算，即“滿”一個周年才能算一年。