據(jù)小編了解，余杭區(qū)人力資源和社會保障局為進一步減輕用人單位和城鎮(zhèn)個體勞動者參加職工基本養(yǎng)老保險繳費負擔，擴大職工基本養(yǎng)老保險覆蓋面，對社保繳費基數(shù)做了調整，詳細內容請看小編整理。

調整余杭區(qū)社保繳費基數(shù)的相關內容

小編從余杭區(qū)人力資源和社會保障局獲悉，根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳關于發(fā)布2014年全省在崗職工年平均工資的通知》，2015年我省在崗職工年平均工資為48372元。據(jù)此，我區(qū)對2016年企業(yè)在職職工社會保險繳費基數(shù)進行調整。調整后，2016年企業(yè)在職職工的社保繳費基數(shù)范圍為2419元至12093元，個體工商戶的社保繳費基數(shù)范圍為3225元至12093元。

余杭區(qū)人力社保局將結合各單位2015年度工資申報情況，于2016年6月開始實行新的繳費基數(shù)，同時對2016年1至5月的社會保險應繳費額進行結算后多退少補。詳情可登陸余杭區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(www.hzyhldbz.gov.cn)，進入網(wǎng)上辦事大廳，單位用戶憑用戶名和密碼登錄后，在“單位已繳費信息”中查詢6月份的社會保險繳費信息(含補退明細)。

區(qū)人力社保局提醒，2016年1至5月補退金額和6月正常結算的金額均在7月份托收。請各用人單位在繳費賬戶中預存足額資金，以免因賬戶預存資金不足導致當月扣繳不成功，形成欠費后影響參保人員相關社保待遇。