社保是指國家通過立法強(qiáng)制強(qiáng)制建立社會(huì)保險(xiǎn)基金,對(duì)參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要的特質(zhì)幫助的制度。因?yàn)橐恍┰?,有些人的社保停交了一個(gè)月,問有沒有關(guān)系?下面請(qǐng)看小編整理的資料。
社保停一個(gè)月有關(guān)系嗎
小編表示,社保停一個(gè)月沒有關(guān)系,就是醫(yī)療險(xiǎn)不能用了,補(bǔ)繳上就沒事。
一、參保人員未按規(guī)定及時(shí)足額繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的,從未按時(shí)足額繳納的當(dāng)月起,中止享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,中斷后繼續(xù)繳費(fèi)的,必須按規(guī)定以補(bǔ)繳時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY為繳費(fèi)基數(shù),將中斷期間的全部欠費(fèi)補(bǔ)齊后,其補(bǔ)繳時(shí)間才能計(jì)入連續(xù)繳費(fèi)時(shí)間,但補(bǔ)繳期間不能享受統(tǒng)籌基金支付的待遇。
二、參保人員在中止享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇60天內(nèi)(含60天)補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的,從繳費(fèi)次月起享受統(tǒng)籌基金支付的待遇;中止享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇60天以上至180天(含180天)補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的,從繳費(fèi)當(dāng)月開始計(jì)算,3個(gè)月后方可享受統(tǒng)籌基金支付的待遇;中止享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇180天以上補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的,從繳費(fèi)當(dāng)月開始計(jì)算,6個(gè)月后方可享受統(tǒng)籌基金支付的待遇。中斷后未補(bǔ)繳欠費(fèi)的,是同重新參加醫(yī)療保險(xiǎn),中斷前的繳費(fèi)時(shí)間不計(jì)入連續(xù)繳費(fèi)時(shí)間。參保人員連續(xù)繳費(fèi)滿3年的,如發(fā)生中斷繳費(fèi),補(bǔ)齊繳費(fèi)后,計(jì)算延期享受統(tǒng)籌基金支付待遇的時(shí)限時(shí),可以縮減3個(gè)月。
社保補(bǔ)交需要的資料
由單位出具書面申請(qǐng),陳述補(bǔ)繳的事實(shí)及理由,填寫一式三份的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳申請(qǐng)表,連同相關(guān)的原始資料,向所屬社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理。
1.屬原固定工及合同制職工的,應(yīng)提供職工本人的檔案、錄用(招工)審批表、歷年職工勞動(dòng)手冊(cè)等原始資料;
2.屬其他用工形式的,應(yīng)提供合同書、錄用(招工)審批表(或招工表)、歷年市職工勞動(dòng)手冊(cè)(外地戶口職工可不提供)等原始資料;
3.未辦理招用工手續(xù),但存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)提供存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的有效證明材料(如原始工資發(fā)放表、考勤表等)
4.如果要求補(bǔ)繳1999年7月之前的社保費(fèi),還應(yīng)提供戶口簿及復(fù)印件。帶上公章,前往當(dāng)?shù)厣绫>?,填寫相?yīng)表格。
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